什么是定向就業和非定向就業

定向就業和非定向就業是指就業者在就業時是否有特定的就業方向或者就業單位的約束。

定向就業通常是指在學生入學時，由于接受了特定的資助、獎學金或者是政策傾斜，學生與資助單位簽訂了就業協議，承諾在畢業后到指定的單位或地區工作一定年限。這種就業方式在中國的一些專業或地區較為常見，如農村教師定向培養計劃、軍隊定向培養計劃等。定向就業的優勢在于學生畢業后能夠直接有一個就業去向，減少了就業的不確定性；但同時也限制了學生的就業自由，他們不能完全根據自己的意愿選擇就業單位。

非定向就業則是指學生在畢業后可以自由選擇就業單位和地區，沒有任何約束。這種就業方式給予了學生更大的自由度，可以根據自己的職業規劃、興趣愛好和市場需求來選擇最適合自己的工作。非定向就業的挑戰在于學生需要自己面對就業市場的競爭，尋找合適的工作機會。

拓展知識：

在中國，除了定向就業和非定向就業，還有一種特殊的就業形式叫做“訂單式培養”。這是一種教育與就業相結合的人才培養模式，企業或者政府部門根據自身的人才需求，與教育機構合作，定制專門的培養計劃。學生在接受培養的同時，通常會與企業簽訂就業協議，畢業后直接進入合作企業工作。這種模式的優點在于能夠緊密結合市場需求培養人才，提高教育的針對性和實用性；缺點則是可能會限制學生的發展方向，使其過早鎖定在特定的職業軌跡上。

定向就業與非定向就業是什么意思

1、定向就業 主要指在入學前報考人員就確定了工作單位，要跟單位簽訂定向協議才能入學，其檔案、人事、戶口、工資關系仍留在原工作單位，畢業之后只能返回原單位。而在入學前，考生工作單位、錄取學校、考生本人三方需簽署定向培養協議。就讀人員畢業之后，學校不頒發相關派遣證與報到證。2、非定向就業 指報。

2、定向就業是指通過特定的渠道或機構，為特定的崗位招聘和安排人員，通常是針對特定的社會群體或行業。例如，政府通過公務員招錄考試來定向招聘有關專業的人才，或者企業通過校園招聘來定向招聘畢業生等。與定向就業相對的是非定向就業，這種就業方式不限制招聘人員的背景、專業和經驗，即任何符合條件的人員都可以。

3、定向就業詳解</ 定向就業，如同一顆預先設定的種子，入學前就需要與工作單位簽訂協議。你的檔案、人事、戶口和工資關系依然留在原單位，畢業后的歸宿只有那一處。畢業時，學校不會提供派遣證和報到證，意味著你將遵循協議的約定，回到原單位繼續服務。非定向就業的自由之路</ 相比之下，非定向就業。

4、定向與非定向是：定向：在被大學錄取時就確定將來的就業單位，畢業后要到錄取時指定的單位工作。2、非定向：與定向相對，在畢業后可以自由的尋找工作單位。3、定向培養研究生，是指在招生時即通過合同形式明確其畢業后工作單位的研究生，其學習期間的培養費用按規定標準由國家向培養單位提供。4、凡屬。

5、首先，非定向就業是指畢業生自主選擇職業和單位，沒有任何限制和指導。也就是說，畢業生可以根據自己的興趣、能力和市場需求自由選擇工作崗位，沒有任何約束。而定向就業則是指畢業生在學校或者政府的指導下，選擇特定的崗位、單位或者行業進行就業。一般來說，定向就業是由政府或者學校對畢業生的就業進行。

6、非定向：即是國家計劃內非定向培養，考生的培養費用由中央或地方財政撥款，因此，考生在讀時不需交學費，國家按月發給考生一定的生活費（銀行存折上顯示條目為“工資”）。錄取時不確定未來的工作單位，需將檔案、人事、戶口、工資關系轉到學校。在校期間享受國家規定的獎學金和其它生活待遇。畢業時應。

7、定向就業：就是學校培養你，畢業之后需要你去某些指定的單位服務，可能是西藏之類偏遠或者環境艱苦一點的地方。非定向就是我們說的常規的招生方式。國家教育部分規定的部分普通高等院校每年會安排一部分招生計劃面向艱苦地區、艱苦行業以及軍工、國防等國家重點建設項目的特定方向就業稱之為定向就業。定向就業的。

8、定向就業和非定向就業是碩士研究生招生計劃按就業方式分為的兩種類型。定向研究生:入學前就確定了工作單位,要簽定定向協議才能入學,畢業后回原單位。錄取前考生工作單位、錄取學校、考生本人三方簽署定向培養協議。其檔案、人事、戶口、工資關系仍留在原工作單位,考生畢業后回原單位工作。(無派遣證及報到證)。非定向。

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