新公司社保開戶多久可以開始交社保

社保開戶是新成立公司所需要經歷的一個步驟。而新公司社保開戶多久可以開始交社保?這一問題也是企業管理者所關心的問題，為了大家可以有了解，下文是我們為大家做的相關整理，感興趣可以一起來看看!

新公司社保開戶多久可以開始交社保?

30天之內。 用人單位繳納社會保險的總原則: 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件; 用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記; 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

1.提交申請：新公司需向當地社保部門提交社保開戶申請，并提供相關資料。

2.審核資料：社保部門會對提交的資料進行審核，確保資料的完整性和準確性。

3.開設賬戶：審核通過后，社保部門會為新公司開設社保賬戶。

上文便是我們對新公司社保開戶多久可以開始交社保?所做的整理，大家在提交社保開戶申請時，應確保提供的資料完整、準確，以便順利通過審核。新公司應按照當地社保政策的要求，及時繳納社保費用，以確保員工的權益和公司的正常運營。隨著社會經濟的發展和政策的調整，社保政策也可能發生變化。因此，新公司應關注當地社保政策的變化，以便及時調整公司的社保策略。大家若還有其他問題想要了解，歡迎大家咨詢企銘星在線客服!

新注冊公司社保開戶時間要求

1、30天之內。用人單位繳納社會保險的總原則：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自。

2、（1）開通社保賬戶 單位需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶，社保開戶后會領取《社保登記證》。（2）新增員工 社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。單位每月必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經離職的員工從賬戶中刪除。（3）確認社保繳費基數 單位每。

3、新成立的公司應當在30日之內辦理社保開戶，不辦理的是會受到懲罰的。《中華人民共和國社會保險法》第五十七條：“用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證。

4、30天之內。用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款。

5、公司必須要在員工進公司三十日內繳納社保。 根據《勞動合同法》第十條規定：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

6、新成立公司如何為員工繳納社保企業開社保賬戶（企業社保社會保險登記）1）前往公司注冊地或經營所在地的社保中心辦理;2）辦理時間：每月5號至25號;3）所帶材料：營業執照、組織機構代碼、公章（復印件）4）需填資料：《單位社會保險登記（變更）表》（除知曉營業執照和組織機構代碼信息，還需知開戶。

7、社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人。

8、復印件必須字跡清楚，并且攜帶公章，法人章。二、辦理流程：每月26日至次月8日，可以辦理公司社保業務，在辦理登記時，需要填寫《社會保險登記表》，此表格可以在開戶時，進行領取，填寫。2、以上材料表格準備好后，即可辦理。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

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