公司賬上收到職工的生育津貼如何做賬

當公司收到職工的生育津貼時，這通常意味著公司已經代表職工向社會保險機構申請了生育保險待遇，并收到了相應的款項。在會計處理上，這筆款項不屬于公司的收入，而是一種通過公司中轉的社會保險福利。因此，公司需要做以下會計分錄：

借：銀行存款（或其他應收款項科目，取決于實際收款方式）

貸：應付職工薪酬——生育津貼

這樣的會計分錄反映了公司在銀行存款中增加了相應的金額，同時增加了對職工的一項負債，即應付的生育津貼。當公司將這筆津貼支付給職工時，會做以下會計分錄：

借：應付職工薪酬——生育津貼

貸：銀行存款（或其他支付方式對應的科目）

這樣的會計分錄反映了公司減少了對職工的負債，并相應減少了銀行存款。

拓展知識：

生育保險是社會保險的一種，旨在保障女性職工在生育期間的基本生活和醫療需要。在大多數國家和地區，生育保險由政府管理，企業和職工按規定比例繳納保險費。當符合條件的職工生育時，可以從社會保險基金中獲得生育津貼，以補償其在生育期間的收入損失和相關醫療費用。生育保險的具體政策、待遇標準和操作流程因國家和地區而異，但其核心目的是通過社會共濟機制減輕職工家庭的經濟負擔，促進社會穩定和人口健康發展。

公司賬戶收到員工生育怎么做賬

1、公司收到社保局打進公賬的生育津貼如何做賬有兩種處理方式:職工發放產假工資不走應付工資賬戶,直接借:其他應付款-XXX貸:銀行存款收到生育津貼借:銀行存款貸:其他應付款-XXX補發余額借:其他應付款-XXX貸:銀行存款2、產假工資走應付工資科目核算,收到生育津貼時借:銀行存款貸:其他應付款-XXX貸:營業外。

2、收到員工的生育津貼怎樣做賬務處理公司收到社保生育津貼的時候,應當將這筆錢給員工.一般情況下,社保生育津貼相當于給員工的工資.如果公司沒給員工買生育保險,那么公司應當正常支付員工產假期間的工資.如果公司給員工買了生育保險,則所收到的社保生育津貼,就等同于員工工資.當然有些福利待遇較好的公司,除了。

3、公司賬上收到職工的生育津貼可以以下幾種方式做賬： 收支登記法：首先將生育津貼收入歸入“應收賬款”，同時在“費用-社會保險與商業保險”項下錄入“生育津貼”所產生的費用。2. 現金流量表法：公司收到生育津貼，應在買方的現金流量表中的“經營活動產生的現金流量-收到的稅費返還”項下計入此項收。

4、單位在收到員工生育津貼款項的時候賬務處理是，借：銀行存款，貸：其他應付款。把收到的員工生育津貼款項支付給相關職工的時候賬務處理是，借：其他應付款，貸：銀行存款等科目。

5、公司收到了生育津貼如何做賬?賬務處理如下:收到員工生育津貼10000后,賬務處理如下:借:銀行存款10000貸:其他應付款-職工生育津貼100002、將屬于員工的2000津貼款支付給員工時,賬務處理如下:借:其他應付款--職工生育津貼2000貸:銀行存款20003、單位部分8000留存的補助,賬務處理如下:借:其他應付款--職工。

6、公司收到生育津貼怎么做賬?發放時 借:其他應收款---社保公司 貸:庫存現金 摘要:墊付職工生育津貼 2、當收到社保給的生育津貼時 借:銀行存款 貸:其他應收款---社保公司 3、如有差額,計入職工福利費 借:管理費用---職工福利費 貸:庫存現金 生育津貼的作用有什么?實行生育津貼是對婦女生育。

7、公司收到社保生育津貼如何做賬?怎么做會計分錄?公司收到社保生育津貼的時候，應當將這筆錢給員工。一般情況下，社保生育津貼相當于給員工的工資。如果公司沒給員工買生育保險，那么公司應當正常支付員工產假期間的工資。如果公司給員工買了生育保險，則所收到的社保生育津貼，就等同于員工工資。當然有些。

8、計提工資時，借：管理費用，貸：應付職工薪酬-工資；2、發放工資時，借：應付職工薪酬-工資 貸：銀行存款，3、收到社保局返還的生育津貼時，借：銀行存款，貸：管理費用；4、若收到返還的津貼還需支付給職工，借：銀行存款，貸：其他應付款，應交稅費-應交個人所得稅。計算公式：因生育津貼是。

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