靈活就業當月停保為啥公司交不了

靈活就業人員是指那些不與用人單位建立勞動關系，而是通過自己的方式和途徑進行工作和生產活動的人員。在中國，靈活就業人員可以自愿參加社會保險，包括養老保險和醫療保險等。但是，他們的社會保險繳納方式與正式職工不同，主要體現在繳費主體、繳費方式和繳費流程上。

當靈活就業人員在某個月份選擇停止繳納社會保險（即停保）時，原因可能是因為他們暫時沒有收入或者選擇不再繼續繳納。在這種情況下，由于沒有用人單位作為代繳主體，靈活就業人員需要自行辦理停保手續。公司作為一個獨立的法人實體，通常只負責為其員工繳納社會保險。因此，當靈活就業人員選擇停保時，公司無法代為交納社會保險，因為靈活就業人員并非公司的在冊員工，公司也沒有義務和責任為其繳納社會保險。

拓展知識：

在中國，靈活就業人員參加社會保險有一定的靈活性，他們可以根據自己的實際情況選擇是否參保、何時參保、參保的險種等。但是，一旦選擇參保，就需要按照規定的時間和程序繳納保險費。如果靈活就業人員需要暫停繳費，必須按照社會保險管理部門的規定辦理停保手續，以免影響將來的社會保險待遇。同時，靈活就業人員在恢復繳費時，也需要重新辦理參保手續，確保社會保險關系的連續性。

靈活就業停保后單位續保養老無法交

1、這是因為有個時間差，顯示停止繳費和實際封存賬戶不同步。社保涉及人數是個龐大的數據，社保中心是集中在月底月初批量處理。在下個月再不能繳納，直接與社保中心聯系。或電話12333反映。

2、可能存在幾種情況。除了醫保之外，其他社保并沒有停，需要將在其他單位繳納的所有社保都停保之后，單位才可以繳納社保。2、可能存在社保欠費的情況，就算停保之后，存在欠費，新單位是沒有辦法為員工做社保登記的。員工需要補交之前欠繳的費用之后，單位才可以為員工繳納。

3、你之前辦理的靈活就業人員參保沒有到窗口或者網上申報停保，導致你的參保狀態處于正常參保中，所以單位無法給你進行申報參保。根據查詢律臨網得知，靈活就業當月停保為啥公司交不了在原因是因為你之前辦理的靈活就業人員參保沒有到窗口或者網上申報停保，導致你的參保狀態處于正常參保中，所以單位無法給你進行。

4、法律分析：一般的情況下靈活就業人員保險停止繳費后不會再繼續自動按月扣款，需要重新辦理一次靈活就業手續后才能繼續按月扣款。靈活就業人員醫保是不允許停止繳費一段時間后再繼續繳費的，只存在欠繳或自動退出后再次參加。欠繳三個月以內的需要補繳所欠的職工醫療保險費后，恢復其職工醫療保險待遇。超過三個月。

5、靈活就業停保當月公司不能交。如果靈活就業人員在公司入職，公司需要及時幫其繳納社保，但是靈活就業人員停保后，公司不能為其進行補繳。如果靈活就業人員停保后需繳納社保，需要靈活就業人員到社保中心做減員，然后單位就可以上社保了。靈活社保停保的步驟如下：提前了解停保政策。靈活就業人員需要提前。

6、靈活就業停保后單位當月不可以續保。靈活就業與企業參保就業不沖突，是可以正常通過單位繼續繳納社保的；只是停保后，單位于當月20日前辦理續保手續，次月生效開始由單位正常繳納費用。靈活就業人員社保與職工社保的區別參加的險種不同靈活就業人員:社保只參加養老保險和醫療保險，部分地區可參加失業保險。

7、親您 好 原因如下 社保已停新單位交不進是因為離職后原單位沒有到社保局辦理減員手續。網上社保減員操作流程如下:進入單位人員減員申報;2、進入減員界面，錄入要減員的姓名和身份;3、選擇減退原因;4、進入查詢已提交數據，查詢減員是否成功。

8、3、社保經辦機構審核繳費情況后，在《轉移單》上蓋章；4、職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續，轉入單位后按單位職工辦法參保繳費；5、沒有單位繳納的靈活就業人員可找代繳機構幫你代繳職工社保，待遇和你在單位上班繳納的五險一金沒多大。

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