2024年建筑行業的資質會發生哪些變化呢

　　建筑企業辦理資質發生了很多的變化，在2021年也會有一些新的資質政策要實行，這些政策的發布會影響建筑企業資質的辦理，包括簡化建筑資質，以及取消最低等級資質人員的相關考核，變為事中事后進行監管。那么，2021年建筑資質會發生哪些變化呢?

　　資質告知承諾制是2020年資質辦理的一個重大變化，很多地區已經開始試行告知承諾制度，建筑企業辦理資質被一次性告知資質審批要求，然后做出承諾由建設主管部門直接進行資質審批，告知承諾制度的可以簡化建筑企業申請資質證書的申報流程，提高資質辦理的效率。

　　2020年，資質標準也發生了相關變化，進一步簡化了建筑資質標準的內容，包括監理工程師和其他人員的申請材料方面的要求。

　　NO.1 、建筑企業資質告知承諾制度

　　告知承諾制度是建筑資質發展的重點，在2021年，將有更多的地區試行資質告知承諾制度，這是建筑資質行業發展的要求和方向，如果實行告知承諾制度在今后的審核工作中將會更加嚴格，建筑工程的業績也將會成為一個重點考核的要點，甚至是主要的審核要點。

　　NO.2 、電子化資質審批

　　于2020年底，有關一級建造師、二級建造師的電子化注冊和申報的相關通知已相繼發出，注冊建造師的審批和申報在2021年將以電子化的方式來進行。在建筑資質方面，在2021年建筑企業資質將實行網上申報和審批，住建主管部門將不再受理建筑企業紙質化的資質申報材料，電子化資質是2021年資質的發展的重要方向。

　　NO.3、全國社保聯網

　　全國社保聯網的信息早就已經出來了，可以說，社會保障改革也是一直在進行的一個改革。從2021年1月1日起，社會保障將進入互聯網時代，全國社保聯網將是未來一個趨勢和發展，對各行業影響無疑是重要的和多方面的，建筑資質行業社保聯網之后尋找證書尋找將不再像以前那么容易。在2021年對社保聯網這塊將持續重點關注。

　　2021年，建筑企業的資質審批將更加嚴格，可以看到2021年建筑資質政策的一些變化，隨著建筑業的發展，建筑資質行業也將進入深化改革階段，建筑施工資質改革對于建筑企業也資質代辦行業來說都有一定的影響，企業要抓緊時間，盡快完成資質辦理。

2021建筑資質大變革

1、法律分析：進一步加大放權力度，除綜合資質外，全部下放至省級及以下有關主管部門審批(公路、鐵路、水運、民航、水利，通信等資質審批權限由國務院有關主管部門根據實際情況決定)2、施工資質。將施工總承包企業特級資質改為施工綜合資質，可承擔各行業、各等級施工業務;保留12類施工總承包資質;將36類專業。

2、建筑資質的改革是在2021年6月，將原有的特級、一級、二級、三級資質等級調整為甲級和乙級，取消了一個等級。這個改革旨在簡化建筑業企業資質管理，提高市場準入透明度和便利性，進一步激發市場活力。改革后的甲級和乙級資質等級，分別對應著不同的承包工程范圍和資質標準，企業需要根據自身條件和需求進行申請和。

3、將10類施工總包特級改為綜合資質，可以承接各行業各等級施工總包業務，將民航工程的專業承包資質整合為施工總承包，36類專業整合為18類：勞務資質改為專業作業資質 專包 鋼結構工程專業承包——并入建筑工程施工總承包 2、環保工程、特種專業工程——合并為通用專業承包不分等級 3、建筑裝修裝飾、建筑。

4、將10類施工總包特級改為綜合資質，可以承接各行業各等級施工總包業務，將民航工程的專業承包資質整合為施工總承包，36類專業整合為18類：勞務資質改為專業作業資質 專包 鋼結構工程專業承包——并入建筑工程施工總承包 2、環保工程、特種專業工程——合并為通用專業承包不分等級 3、建筑裝修裝飾、建筑。

5、將10類施工總包特級改為綜合資質，可以承接各行業各等級施工總包業務，將民航工程的專業承包資質整合為施工總承包，36類專業整合為18類：勞務資質改為專業作業資質 專包 鋼結構工程專業承包——并入建筑工程施工總承包 2、環保工程、特種專業工程——合并為通用專業承包不分等級 3、建筑裝修裝飾、建筑。

6、9. 企業申請多個類別資質,企業主要人員中每類人員數量、專業等應分別滿 足《標準》要求,每類人員數量不累加考核。如:企業同時申請建筑工程施工總 承包乙級資質和地基基礎工程專業承包乙級資質,企業只要擁有2名建筑工程專 業注冊建造師即可分別滿足兩個類別的注冊人員指標要求。一個人具有兩個及以上技術職稱(注冊資格)。

7、2021年的新政策變化 施工企業資質公告承諾制 知情承諾制度是建筑資質發展的重點。2021年，更多地區將試行該制度，這是建筑資質行業發展的要求和方向。如果制度落實，在以后的審計工作中會更加嚴格，建設項目的績效也會成為一個重點，甚至是主要的審計點。二、電子資格審批 2020年底，一級、二級建造師。

8、企業資產：凈資產1億元以上，企業近3年上繳建筑業增值稅均在1000萬元以上。2、企業主要人員：主要人員要求不低于乙級標準，技術負責人具有10年以上施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱。3、工程業績：近5年承擔過2類工程的施工總承包，工程質量合格。2、乙級資質標準企業資產：凈資產800萬。

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