企業所得稅年報是不是所得稅匯算清繳

　　企業所得稅年報就是指次年5月底前企業所報的“所得稅匯算清繳”。即納稅人在一個納稅年度終了后的規定時期內，依照稅收法律、法規、規章及其他有關企業所得稅的規定，向主管稅務機關辦理年度所得稅納稅申報，結清全年企業所得稅稅款的行為。

　　在企業經營期間，一般都會提及“企業所得稅年報”、“所得稅匯算清繳”等業務辦理。那么，企業所得稅年報是不是所得稅匯算清繳呢?下面本文將帶領大家對此進行具體了解!

　　事實上，企業所得稅年報就是指次年5月底前企業所報的“所得稅匯算清繳”。即納稅人在一個納稅年度終了后的規定時期內，依照稅收法律、法規、規章及其他有關企業所得稅的規定，自行計算全年應納所得額和應納所得稅額，然后根據月度或季度預繳的所得稅數額，確定該年度應補或者應退稅額，并填寫年度企業所得稅納稅申報表，向主管稅務機關辦理年度所得稅納稅申報，結清全年企業所得稅稅款的行為。

　　企業所得稅年報流程

　　該程序基本為：

　　1、填寫納稅申報表并附送相關材料。需企業納稅人于年度終了后五個月內以財務報表為基礎，自行進行稅收納稅調整并填寫年度納稅申報表及其附表，向主管稅務機關辦理年度納稅申報。

　　2、稅務機關受理申請，并審核所報送材料。主管稅務機關經審核確認無誤后，確定企業當年度應納所得稅額及應當補繳的企業所得稅款，或者對多繳的企業所得稅款加以退還或抵頂下年度企業所得稅。

　　3、結清稅款。納稅人根據主管稅務機關確定的全年應納所得稅額及應補、應退稅額，在年度終了后5個月內清繳稅款。至此，企業所得稅年報流程基本完成。

　　企業所得稅年報所需材料

　　這些材料主要包括：

　　1、財務、會計年度決算報表及其說明材料。包括資產負債表、損益表、現金流量表等有關財務資料;

　　2、與納稅有關的合同、協議書及憑證;

　　3、企業外出經營活動稅收管理證明和異地完稅憑證;

　　4、境內或者境外公證機構出具的有關證明文件;

　　5、納稅人發生的應由稅務機關審批或備案事項的相關資料;

　　6、主管稅務機關要求報送的其他有關證件、資料等。

　　以上是對企業所得稅年報是不是企業所得稅匯算清繳這一問題的具體介紹以及該項業務辦理流程及所需材料說明。在現實生活中，企業如若對這一業務辦理不夠了解或者，便可對文中內容進行把握或詳詢專業財稅代理公司獲取權威解答!

企業所得稅年報必報表

1、企業是以盈利為目的的組織，這是企業的定義。企業二字詹sir的理解是一個由人組建起來開展業務的組織，它代表著誠信、價值。企業與企業之間是有差別的，一流企業靠文化，二流企業靠流程，三流企業靠能人。下面將展開闡述。企業是以盈利為目的的組織 企業里面有老板、領導、員工，他們身后有各自的家庭。

2、企業是以盈利為目的的組織，這是企業的定義。企業二字詹sir的理解是一個由人組建起來開展業務的組織，它代表著誠信、價值。企業與企業之間是有差別的，一流企業靠文化，二流企業靠流程，三流企業靠能人。下面將展開闡述。企業是以盈利為目的的組織 企業里面有老板、領導、員工，他們身后有各自的家庭。

3、結構不同 企業一般是指以盈利為目的，運用各種生產要素（土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織。公司是依照公司法在中國境內設立的是以營利為目的的企業法人，包括有限責任公司和股份有限公司。它是適應市場經濟社會。

4、公司是依照公司法在中國境內設立的是以營利為目的的企業法人，包括有限責任公司和股份有限公司。它是適應市場經濟社會化大生產的需要而形成的一種企業組織形式。2、企業一般是指以盈利為目的，運用各種生產要素（土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧。

5、公司和企業有什么區別公司和企業區別如下：（1）含義不同。公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權，而企業不一定都具有法人資格；（2）類型不同。公司主要包括有限責任公司和股份有限公司兩種類型，而企業可以包括合伙企業等類型。2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第三條公司是。

6、工廠、企業、公司、單位的區別：內涵不同 單位，指機關、團體或屬于一個機關、團體的各個部門 工廠，又稱制造廠，是一類用以生產貨物的大型工業建筑物。企業一般是指以營利為目的。運用各種生產要素（土地、勞動力、資本和技術等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的具有法人。

7、工廠、企業、公司、單位的區別：內涵不同 單位，指機關、團體或屬于一個機關、團體的各個部門 工廠，又稱制造廠，是一類用以生產貨物的大型工業建筑物。企業一般是指以營利為目的。運用各種生產要素（土地、勞動力、資本和技術等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的具有法人。

8、企業要發展，在新形勢下需要轉型，對于員工來說，在新形勢下更需要轉型。員工是公司轉型是關鍵，因為員工是公司轉型的執行者，員工的轉型尤為重要，對于自身的思想和行動必須要盡快適應公司轉型發展需要。只有這樣才能跟得上公司的步伐，為公司轉型貢獻自己的一份力量。 作為一個有理想有抱負的青年，也是。

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