管理人員的工資計(jì)入哪個(gè)科目

管理人員的工資計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目（即貸方），也就是會(huì)計(jì)科目上的應(yīng)付職工薪酬的總額。管理人員工資包括月工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、績效工資、報(bào)酬以及額外支付的福利等，其中補(bǔ)貼和報(bào)酬應(yīng)納入主營業(yè)務(wù)收入，而其他部分應(yīng)歸入管理費(fèi)用。

在會(huì)計(jì)憑證中，管理人員的工資應(yīng)該分開記錄，將補(bǔ)貼和報(bào)酬記入主營業(yè)務(wù)收入，其余記入應(yīng)付職工薪酬科目。會(huì)計(jì)憑證中的要素有：借方（職工工資應(yīng)付賬款）和貸方（應(yīng)付職工薪酬科目）。

拓展知識(shí)：

會(huì)計(jì)科目上的應(yīng)付職工薪酬科目，是企業(yè)在向職工支付工資時(shí)必須考慮的重要科目，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理中，必須把工資總額拆分，將月薪、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、績效工資、報(bào)酬記錄在不同的科目中，而發(fā)放的額外福利項(xiàng)目要記入應(yīng)付職工薪酬科目或者其他應(yīng)付款科目中。也就是說，企業(yè)在向職工支付工資時(shí)，必須對(duì)各種福利項(xiàng)目進(jìn)行拆分，并分別記錄在不同的會(huì)計(jì)科目中，以便在月末結(jié)賬時(shí)實(shí)現(xiàn)正確的記賬處理。

管理人員工資入什么科目

1、濡效浘錛屽湪鈻矨BC涓?紝AB=AC=2錛屸垹A=90擄錛孭涓筑C鐨勪腑鐐癸紝E銆丗鍒嗗埆鏄疉B銆丄C涓婄殑鍔ㄧ偣錛屸垹EPF=45擄銆偮

2、紫燕一雙嬌語碎，翠屏十二晚峰齊，夢(mèng)魂消散醉空閨。

3、今日凌晨，市公安局向媒體通報(bào)，稱3月11日，我市金灣區(qū)紅旗中學(xué)一名學(xué)生被傷害致死，警方迅速組織偵破該案，抓獲犯罪嫌疑人7人。接警：一名中學(xué)生被打致死 警方表示，昨日下午17時(shí)54分，市公安局指揮中心110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接群眾報(bào)警稱：市金灣區(qū)紅旗中學(xué)的一名學(xué)生被人打傷，現(xiàn)在紅旗醫(yī)院搶救。接報(bào)后，市公。

企銘星企服整理與本文相關(guān)的熱門搜索詞

1、車間管理人員的工資計(jì)入哪個(gè)科目

2、管理人員的工資計(jì)入哪個(gè)科目里

3、管理人員的工資計(jì)入哪個(gè)科目里面

4、管理人員的工資計(jì)入什么科目

5、管理人員的工資屬于什么費(fèi)用

6、管理人員的工資計(jì)入管理費(fèi)用嗎

7、管理人員工資應(yīng)計(jì)入

8、管理人員工資怎么入賬

9、管理人員工資屬于職工薪酬嗎

10、管理人員的工資計(jì)入什么費(fèi)用