社保補(bǔ)貼怎么做分錄

社保補(bǔ)貼的做分錄是指企業(yè)在制作會(huì)計(jì)分錄時(shí)，將社保補(bǔ)貼記入會(huì)計(jì)賬簿中的過(guò)程。分錄的具體步驟如下：

1. 社保補(bǔ)貼應(yīng)先將社保補(bǔ)貼計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，記入應(yīng)付職工薪酬。

記：

應(yīng)付職工薪酬 xx

銀行賬戶 xx

2. 社保補(bǔ)貼繳納完畢后，應(yīng)當(dāng)將已繳納社俌補(bǔ)貼從應(yīng)付職工薪酬中劃出，分別記入政府補(bǔ)助項(xiàng)下的培訓(xùn)費(fèi)、技術(shù)改造費(fèi)等，并并記入對(duì)應(yīng)的財(cái)政撥款中。

記：

應(yīng)付職工薪酬 xx

銀行賬戶 xx

政府補(bǔ)助項(xiàng)下的培訓(xùn)費(fèi)、技術(shù)改造費(fèi) xx

財(cái)政撥款 xx

3. 社保補(bǔ)貼支出完畢后，應(yīng)當(dāng)將應(yīng)付職工薪酬中的補(bǔ)貼項(xiàng)分解記入應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

記：

應(yīng)付職工薪酬 xx

應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) xx

拓展知識(shí)：根據(jù)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，企業(yè)社保補(bǔ)貼正確的記賬，應(yīng)清晰明確的遵守發(fā)放人、發(fā)放條件、發(fā)放后的限制性條件等會(huì)計(jì)處理流程，以確保正確處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性。

社保補(bǔ)貼計(jì)入哪個(gè)科目

1、給員工發(fā)放的社保補(bǔ)貼和公積金補(bǔ)貼怎么入賬單位發(fā)放給職工的補(bǔ)貼,應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,會(huì)計(jì)分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款平均工資如何影響員工社保權(quán)益影響社保繳費(fèi)基數(shù)上限職工月平均工資不僅包括基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼,還包括單位代扣代繳的各項(xiàng)費(fèi)用,即用人單位為職工代為扣繳的。

2、社保計(jì)入企業(yè)的“應(yīng)付職工薪酬”科目里。社保費(fèi)用是企業(yè)為員工支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。這些費(fèi)用是企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納的一部分福利，旨在保障員工的基本生活和權(quán)益。社保費(fèi)用的性質(zhì)與組成 社保費(fèi)用是企業(yè)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為員工。

3、計(jì)入其他收益，如果沒有執(zhí)行新準(zhǔn)則沒有其他收益，可以計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入。或是沖銷原來(lái)計(jì)提的成本費(fèi)用。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)-政府補(bǔ)助》，自2017年6月12日起施行。“其他收益”是本次修訂新增的一個(gè)損益類會(huì)計(jì)科目，應(yīng)當(dāng)在利潤(rùn)表中的“營(yíng)業(yè)利潤(rùn)”項(xiàng)目之上單獨(dú)列報(bào)“其他收益”項(xiàng)目，計(jì)入其他收益的政府補(bǔ)助在。

4、社保局穩(wěn)崗補(bǔ)貼入遞延收益或者管理費(fèi)用科目。收到社保局劃撥的穩(wěn)崗補(bǔ)貼款時(shí)：借：銀行存款，貸：遞延收益-穩(wěn)崗補(bǔ)貼，2、發(fā)生社保支出時(shí)：借：管理費(fèi)用-繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸：銀行存款，同時(shí)：借：遞延收益-穩(wěn)崗補(bǔ)貼，貸：營(yíng)業(yè)外收入-政府補(bǔ)助利得。穩(wěn)崗補(bǔ)貼是一項(xiàng)政府補(bǔ)助,企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼后，應(yīng)根據(jù)《。

5、社保局穩(wěn)崗補(bǔ)貼入遞延收益或者管理費(fèi)用科目。收到社保局劃撥的穩(wěn)崗補(bǔ)貼款時(shí)：借：銀行存款，貸：遞延收益-穩(wěn)崗補(bǔ)貼，2、發(fā)生社保支出時(shí)：借：管理費(fèi)用-繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸：銀行存款，同時(shí)：借：遞延收益-穩(wěn)崗補(bǔ)貼，貸：營(yíng)業(yè)外收入-政府補(bǔ)助利得。穩(wěn)崗補(bǔ)貼是一項(xiàng)政府補(bǔ)助,企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼后，應(yīng)根據(jù)《。

6、社保通常記入企業(yè)的“管理費(fèi)用”科目。具體分為以下幾個(gè)部分進(jìn)行 社保概述 社保，即社會(huì)保險(xiǎn)，是社會(huì)保障體系的重要組成部分，涵蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等多個(gè)領(lǐng)域。企業(yè)為員工繳納社保是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，也是國(guó)家法律規(guī)定的義務(wù)。二、社保在會(huì)計(jì)科目中的分類 在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，社保。

7、社保局發(fā)放的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，不需要支付給其他人的，計(jì)入“營(yíng)業(yè)外收入”科目；需要支付給其他人的，計(jì)入“其他應(yīng)付款”科目。

8、企業(yè)收到社保生育補(bǔ)貼時(shí)：借：銀行存款 貸：其他應(yīng)付款——員工姓名 發(fā)放員工生育補(bǔ)貼時(shí)：借：其他應(yīng)付款——員工姓名 貸：銀行存款 2、企業(yè)收到生育補(bǔ)貼以外其余社保補(bǔ)貼時(shí)：借：銀行存款 貸：遞延收益 借：遞延收益 貸：營(yíng)業(yè)外收入 企業(yè)收到社保生育補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)設(shè)置“銀行存款”借方科目以及“其他。

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