法人代表離任審計(jì)內(nèi)容包括什么

大家都知道，法定代表人是依法律或法人章程規(guī)定代表企業(yè)法人行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人，其經(jīng)營(yíng)決策會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生重大影響。因此，對(duì)于一些企業(yè)來(lái)說(shuō)，按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，其法人代表在離職或離任時(shí)，需按要求開(kāi)展法人代表離任審計(jì)。那么，法人代表離任審計(jì)的內(nèi)容包括什么？接下來(lái)，本文來(lái)帶您對(duì)此進(jìn)行具體了解！

一般來(lái)說(shuō)，有關(guān)于法人代表離任審計(jì)所包含的內(nèi)容，其主要包括以下這些：

第一、審決策。決策上建立在權(quán)力設(shè)置基礎(chǔ)上的。因此，對(duì)其負(fù)責(zé)期間哪些項(xiàng)目或者行為是由其做出，這是審計(jì)人員需要重點(diǎn)關(guān)注的部分，尤其在審批權(quán)限執(zhí)行、項(xiàng)目效果驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等方面。

第二、審業(yè)績(jī)。如果是離職，這點(diǎn)就不作為重點(diǎn)考慮。但如果是內(nèi)部調(diào)整，就得對(duì)其負(fù)責(zé)期間的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況，也就是公司目前對(duì)其所負(fù)責(zé)模塊的各個(gè)管理要素，如銷(xiāo)量、產(chǎn)量、利潤(rùn)等進(jìn)行再次確認(rèn)；同時(shí)，也應(yīng)對(duì)其績(jī)效、預(yù)算管理、項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制等可能影響業(yè)績(jī)方面的內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)。另外，在以前的離任審計(jì)項(xiàng)目中，還會(huì)涉及負(fù)責(zé)期間制度完善、內(nèi)控建設(shè)和人員培養(yǎng)方面的考核指標(biāo)，這個(gè)需要根據(jù)實(shí)際情況確定。

第三、審財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)最終結(jié)果都會(huì)反映到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上來(lái)，所以，開(kāi)展法人代表離任審計(jì)，就需要對(duì)其任期內(nèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性做出評(píng)價(jià)，并梳理、分析其在職期間形成的壞賬、損失、或者負(fù)債等。

第四、審計(jì)非財(cái)務(wù)信息。其實(shí)作為離任審計(jì)來(lái)說(shuō)，在一定程度上，非財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)才是重中之重，尤其是未執(zhí)行完的合同、可能存在的抵押擔(dān)保、未決訴訟、遺留問(wèn)題、舉報(bào)行為及其他未盡事宜等。只有在對(duì)上述內(nèi)容進(jìn)行具體審計(jì)的基礎(chǔ)上，才能對(duì)法定代表人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況做出客觀、公正的評(píng)價(jià)。

以上是對(duì)“法人代表離任審計(jì)內(nèi)容包括什么”這一問(wèn)題的具體解答。對(duì)于需要開(kāi)展法人離任審計(jì)的企業(yè)或面臨該項(xiàng)審計(jì)的企業(yè)法定代表人來(lái)說(shuō)，如若對(duì)該項(xiàng)審計(jì)內(nèi)容不夠了解，便有必要對(duì)文中介紹事項(xiàng)作具體把握，從而以在明確審計(jì)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，為審計(jì)活動(dòng)地開(kāi)展做好相關(guān)準(zhǔn)備！

法人離任審計(jì)需要什么資料

1、企業(yè)法人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方法有：建立雙向責(zé)任制，以書(shū)面形式明確被審計(jì)單位和審計(jì)組的法律責(zé)任。被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員要保證按審計(jì)方案規(guī)定內(nèi)容和審計(jì)操作規(guī)程進(jìn)行審計(jì)，誰(shuí)違反了承諾，則由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任。2、適當(dāng)擴(kuò)大抽樣和調(diào)查面。在全面審查被審計(jì)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的基礎(chǔ)上，確定。

2、蘇州市國(guó)有企業(yè)法定代表人的離任審計(jì)規(guī)程詳細(xì)規(guī)定了審計(jì)內(nèi)容和程序。主要內(nèi)容包括：第十一款，審計(jì)內(nèi)容涵蓋國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成、國(guó)有資產(chǎn)保值增值、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、投資決策效果以及其它必要審計(jì)事項(xiàng)。第十二款強(qiáng)調(diào)，無(wú)論何種原因離任，如辭職、辭聘等，都必須先審計(jì)再離職。特殊情況如解聘等可。

3、離任審計(jì)的內(nèi)容主要指企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。其中，企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責(zé)任，具體表現(xiàn)為財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任三個(gè)方面。離任審計(jì)也稱(chēng)為“任期終結(jié)審計(jì)”，是對(duì)法定代表人整個(gè)任職期間所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任就其履行情況所開(kāi)展的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活。

4、差不多5千吧，山西亞泰會(huì)計(jì)師事務(wù)所就不錯(cuò)

5、蘇州市國(guó)有企業(yè)法定代表人的離任審計(jì)工作由特定機(jī)構(gòu)執(zhí)行，具體如下：第六條 規(guī)定，離任審計(jì)主要由以下機(jī)構(gòu)進(jìn)行：一是市、縣級(jí)市、區(qū)的審計(jì)機(jī)關(guān)，承擔(dān)起主要的審計(jì)職責(zé)；二是經(jīng)同級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)認(rèn)可的主管部門(mén)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，即內(nèi)審機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)特定類(lèi)型的法定代表人審計(jì)；三是具備合法資質(zhì)的社會(huì)審計(jì)組織，根據(jù)需要。

6、蘇州市國(guó)有企業(yè)法定代表人在離任審計(jì)過(guò)程中，若存在不當(dāng)行為，將面臨相應(yīng)的法律責(zé)任。具體規(guī)定如下：第二十二條，若法定代表人指使他人偽造經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，或侵占企業(yè)財(cái)物，甚至私自借貸企業(yè)資金謀取私利，以及提供擔(dān)保并從中獲利，這些行為一旦被審計(jì)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)，將依法移交給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。涉及刑事犯罪的，司法。

7、離任審計(jì)也稱(chēng)為任期終結(jié)審計(jì)，是對(duì)法定代表人整個(gè)任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)，可以為組織人事部門(mén)正確、科學(xué)地考核和任命干部提供重要的根據(jù)。離任審計(jì)的開(kāi)展對(duì)于引導(dǎo)和規(guī)范法定代表人的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)行為，對(duì)于深化經(jīng)濟(jì)體制改革以及建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度都具有重要的意義。

8、決策是建立在權(quán)力設(shè)置的基礎(chǔ)上的，審計(jì)人員在負(fù)責(zé)被審計(jì)人員的過(guò)程中需要關(guān)注哪些項(xiàng)目或行為，特別是在審計(jì)權(quán)限的執(zhí)行中、工程效果驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等方面。2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的最終結(jié)果將反映在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上。因此，在法人離職審計(jì)期間，需要審計(jì)人員任期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、評(píng)價(jià)完整性，梳理整理、分析在職期間。

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