工資社保計提和發放分錄怎么做

工資社保計提和發放分錄包括兩部分：

一、工資社保計提：

1、計提應付職工薪酬賬戶應付職工薪酬——借：

2、計提個人所得稅——應交稅費賬戶應交稅費——貸：

3、計提社會保險費——應交社會保險費賬戶應交社會保險費——貸：

4、計提住房公積金——繳存住房公積金賬戶應繳住房公積金——貸：

二、工資社保發放：

1、應付職工薪酬賬戶應付職工薪酬——借：

2、個人所得稅——應付職工薪酬賬戶應付職工薪酬——貸：

3、社會保險費——應付職工薪酬賬戶應付職工薪酬——貸：

4、住房公積金——繳存住房公積金賬戶應繳住房公積金——貸：

拓展知識：工資社保不僅是企業必須繳納的費用，也是企業社會責任的一部分。企業必須盡可能給予職工最佳的福利待遇，保障職工的合法權益，加強對職工工作條件和工作場所的安全健康管理，加強職工的培訓和教育，并鼓勵職工參與集體活動，促進企業和職工之間和諧、建設性的發展關系。

工資社保計提發放怎么做賬

1、計提工資 借：管理費用、制造費用、生產成本、研發等相關費用 貸：應付職工薪酬 二、發放工資 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）應交稅金-個人所得稅（公司代扣代繳部分）三、繳納社保 借：其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）應付職工薪酬-社保。

2、計提工資 借：××費用（管理/銷售等）貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業部分）借：××費用（管理/銷售等）貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款 4.上交杜保 借。

3、計提社保的會計分錄分配工資借：××費用（管理/銷售等）貸：應付職工薪酬——工資2、計提社保（企業部分）借：××費用（管理/銷售等）貸：應付職工薪酬——社保3、次月發放工資時借：應付職工薪酬——工資貸：其他應付款（個人部分）應交稅費——應交個人所得稅庫存現金／銀行存款4、上交杜保借。

4、計提工資的會計分錄:借:管理費用，借:銷售費用，借:生產成本，借:制造費用等，貸:應付職工薪酬。計提社保(企業部分，即企業自己承擔的部分):借:管理費用，貸:應付職工薪酬——社保。職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬主要包括以下內容:(一)短。

5、計提工資的會計分錄分配工資時：借：銷售費用/管理費用等貸：應付職工薪酬——工資2、計提社保（企業部分）時：借：銷售費用/管理費用等貸：應付職工薪酬——社保3、次月發放工資時：借：應付職工薪酬——工資貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）應交稅費—。

6、2.計提社會保險費 借：**費用 借：其他應收款-個人負擔社保 貸：應付職工薪酬--社保 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬--工資 貸：其他應收款-個人負擔社保 貸：應交稅費--應交個人所得稅 貸：現金/銀行 4.上交社保 借：應付職工薪酬--社保 貸：銀行存款 5.上交個人所得稅 借：應交稅費-。

7、(3)計提公司承擔的公積金部分 借:管理費用/銷售費用/制造費用等--公積金? ?200 貸:應付職工薪酬--公積金 200 二、繳納社保公積金 7月繳納社保、公積金(一般是25號左右)借:應付職工薪酬--社保600 應付職工薪酬--公積金200 其他應收款--個人社保400 貸:銀行存款 1400 三、實際發放工資 8月7號發放。

8、計提工資時：借：管理費用或生產成本等相關費用科目 貸：應付職工薪酬-工資 二、計提社保時：借：管理費用-公司負擔（五險一金）注意只是公司負擔部分 貸：應付職工薪酬-社保 -公積金 三、交社保和公積金時：一般當月交當月的，而工資一般都是后開 借：應付職工薪酬-社保（公司負擔）-公積金（公司。

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