員工福利怎么做賬

在進(jìn)行員工福利做賬時(shí)，企業(yè)需要遵守的主要有以下步驟：

1.確定福利種類：首先應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身情況確定可以提供的具體福利種類，包括法定福利、補(bǔ)貼福利、特殊福利等。

2.確定福利標(biāo)準(zhǔn)：其次應(yīng)確定每個(gè)福利的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括每種福利的金額標(biāo)準(zhǔn)或比率標(biāo)準(zhǔn)、福利發(fā)放的周期等。

3.進(jìn)行資金籌措：確定福利標(biāo)準(zhǔn)后，下一步就是對(duì)福利費(fèi)用進(jìn)行資金籌措，確保每個(gè)月可以按時(shí)發(fā)放福利費(fèi)用。

4.計(jì)算福利費(fèi)用：企業(yè)根據(jù)每個(gè)福利的標(biāo)準(zhǔn)，按月統(tǒng)計(jì)員工的實(shí)際發(fā)放金額，計(jì)算相應(yīng)費(fèi)用的總數(shù)。

5.做好憑證及賬務(wù)處理：準(zhǔn)確地錄入福利費(fèi)用，對(duì)福利費(fèi)用進(jìn)行憑證和賬務(wù)處理，包括從費(fèi)用準(zhǔn)備科目，費(fèi)用支付科目，現(xiàn)金流量科目等。

6.福利發(fā)放：統(tǒng)計(jì)完福利費(fèi)用后，企業(yè)可以按照預(yù)設(shè)的規(guī)定進(jìn)行福利發(fā)放，發(fā)放形式有現(xiàn)金發(fā)放、銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放、支票發(fā)放等。

7.報(bào)銷管理：企業(yè)在進(jìn)行福利發(fā)放時(shí)，必須確保按照計(jì)劃規(guī)定發(fā)放，并對(duì)報(bào)銷進(jìn)行有效管理，以確保報(bào)銷按時(shí)、按金額及按照規(guī)定經(jīng)手程序進(jìn)行。

以上就是員工福利做賬的基本步驟，要想更好的做好福利做賬，還需要從福利來源、福利種類、福利發(fā)放形式等方面加以考量和完善。

拓展：

對(duì)于企業(yè)來說，除了對(duì)員工福利費(fèi)用做賬外，還應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身情況，合理編制福利政策，包括對(duì)福利費(fèi)用發(fā)放的范圍、要求等均需進(jìn)行細(xì)化，保證員工每年可以按照規(guī)定及時(shí)收取員工福利費(fèi)用。

員工福利怎么記賬

1、企業(yè)計(jì)提員工非貨幣性福利時(shí)：借：管理費(fèi)用（根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 2、支付并發(fā)放非貨幣性福利時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 貸：銀行存款 企業(yè)支付并發(fā)放員工非貨幣性福利時(shí)，應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目或根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目、“應(yīng)付職工薪。

2、企業(yè)計(jì)提員工非貨幣性福利時(shí)：借：管理費(fèi)用（根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 2、支付并發(fā)放非貨幣性福利時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 貸：銀行存款 企業(yè)支付并發(fā)放員工非貨幣性福利時(shí)，應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目或根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目、“應(yīng)付職工薪。

3、公司購買的禮品送給員工,那么需要將此筆費(fèi)用計(jì)入到福利費(fèi),發(fā)生時(shí)做：借:管理費(fèi)用-應(yīng)付福利費(fèi) 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金 2、如果收到購買此禮品的增值稅專用發(fā)票,是不允許進(jìn)項(xiàng)稅抵扣的,,若已抵扣需要做進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出。企業(yè)以其生產(chǎn)和外購的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)按該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)計(jì)。

4、過年發(fā)放員工福利如何編制會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)分錄？現(xiàn)金福利：借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)貸：庫存現(xiàn)金借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)2、購物卡福利：借：其他應(yīng)收款——購物卡貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)貸：其他應(yīng)收款——購物卡3、實(shí)物福利：借：應(yīng)付職工薪酬——非。

5、過年發(fā)放員工福利如何編制會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)分錄？現(xiàn)金福利：借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)貸：庫存現(xiàn)金借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)2、購物卡福利：借：其他應(yīng)收款——購物卡貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)貸：其他應(yīng)收款——購物卡3、實(shí)物福利：借：應(yīng)付職工薪酬——非。

6、公司計(jì)提發(fā)放禮品的費(fèi)用時(shí)：借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬的部門計(jì)入到相關(guān)的科目）貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利 2、公司支付禮品費(fèi)用時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利 貸：銀行存款 公司發(fā)放員工禮品，應(yīng)當(dāng)通過“管理費(fèi)用”、“應(yīng)付職工薪酬”以及“銀行存款”科目進(jìn)行核算。職工福利費(fèi)是指。

7、員工福利作為”應(yīng)付職工薪酬-職工福利“計(jì)提，可以直接計(jì)入費(fèi)用，一般看作”管理費(fèi)用“入賬。計(jì)提職工福利費(fèi)用：借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利 2、發(fā)放員工福利：借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利 貸：銀行存款

8、發(fā)放福利費(fèi)的賬務(wù)處理實(shí)報(bào)實(shí)銷方式：借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)貸：庫存現(xiàn)金2、以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支：借：管理費(fèi)用／銷售費(fèi)用／制造費(fèi)用／生產(chǎn)成本—福利費(fèi)貸：應(yīng)付職工新酬—福利費(fèi)借：應(yīng)付職工新酬—福利費(fèi)貸：庫存現(xiàn)金應(yīng)付職工薪酬怎么理解？應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系。

企銘星企服整理與本文相關(guān)的熱門搜索詞

1、員工福利進(jìn)什么科目

2、給員工的福利怎么做賬

3、員工福利怎么做賬匯算清繳需要調(diào)整嗎

4、員工福利怎么做賬務(wù)處理

5、員工福利怎么做賬分錄

6、員工福利怎么做賬?

7、給員工發(fā)放福利會(huì)計(jì)分錄

8、職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理

9、員工福利有哪些項(xiàng)目

10、員工福利費(fèi)都有哪些