擴(kuò)崗補(bǔ)助會(huì)計(jì)分錄

擴(kuò)崗補(bǔ)助會(huì)計(jì)分錄指的是企業(yè)為招聘新員工或聘請(qǐng)兼職人員支付的招聘補(bǔ)助金。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將招聘補(bǔ)助金分為兩部分，一部分為招聘費(fèi)，另一部分主要用于聘請(qǐng)兼職人員的報(bào)酬，以補(bǔ)償兼職人員的基本工資、社保費(fèi)用等。企業(yè)在撥付招聘補(bǔ)助金時(shí)，應(yīng)當(dāng)作如下會(huì)計(jì)分錄：

一、應(yīng)收賬款：借：

1.應(yīng)收賬款：貸：應(yīng)收賬款（計(jì)入本期應(yīng)收賬款）

二、招聘費(fèi)：借：

1.招聘費(fèi)：貸：應(yīng)付賬款（計(jì)入本期應(yīng)付賬款）

三、報(bào)酬：借：

1.應(yīng)付賬款：貸：報(bào)酬（計(jì)入本期應(yīng)付賬款）

拓展知識(shí)：企業(yè)在撥付招聘補(bǔ)助金時(shí)，除了按照上述會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行記賬外，還要留有報(bào)銷憑證，并應(yīng)將報(bào)銷憑證和相關(guān)賬務(wù)登記在案，以備稽查。

小微企業(yè)增崗補(bǔ)貼

1、根據(jù)《杭州市小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼資金管理辦法》規(guī)定，符合條件的小微企業(yè)在招用高校畢業(yè)生時(shí)可申請(qǐng)獲得人力資源社會(huì)保障部門提供的職業(yè)培訓(xùn)和用人單位招用補(bǔ)貼。每名高校畢業(yè)生最高可獲得5000元補(bǔ)貼。根據(jù)杭州市人力社保局發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施杭州市小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼的通知》（杭人社發(fā)〔2022〕21號(hào)），自2022年..

2、小微企業(yè)在招用農(nóng)村富余勞動(dòng)力、困難人員、退役士兵等群體時(shí)，可以根據(jù)相關(guān)政策享受一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼，以支持就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為了促進(jìn)小微企業(yè)的發(fā)展，國(guó)家出臺(tái)了一系列政策支持，其中包括一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼。小微企業(yè)在招用農(nóng)村富余勞動(dòng)力、人口較多的困難地區(qū)或困難行業(yè)下崗人員、殘疾人員、退役士兵。

3、正常經(jīng)營(yíng)并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(即：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))滿12個(gè)月的創(chuàng)業(yè)者(離崗創(chuàng)業(yè)的高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在原單位參保的除外)，發(fā)放2萬(wàn)元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

4、小微企業(yè)補(bǔ)貼可以參考以下申請(qǐng)程序：符合條件的小微企業(yè)可以申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，在正常經(jīng)營(yíng)的一年后次月開(kāi)始，按照相關(guān)要求向《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》登記注冊(cè)地同級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。在申請(qǐng)時(shí)需要提供的材料有企業(yè)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本)和《稅務(wù)登記證》(副本)、企業(yè)法人身份證、銀行。

5、青島小微企業(yè)補(bǔ)貼政策怎么申請(qǐng) 法律分析：學(xué)歷確認(rèn)。申請(qǐng)人登錄青島人才網(wǎng)進(jìn)入“青島人社·學(xué)歷匯”畢業(yè)生學(xué)歷信息采集平臺(tái)系統(tǒng)，根據(jù)提示填寫相關(guān)信息，并上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件照片，由各區(qū)（市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）。

6、👨‍🎓申領(lǐng)條件業(yè)當(dāng)年1月1日至12月31日的高校畢業(yè)生；畢業(yè)后當(dāng)年被注冊(cè)地在市區(qū)的300人以下企業(yè)（簡(jiǎn)稱小微企業(yè)）新招用；并由企業(yè)辦理了就業(yè)登記；依法連續(xù)繳存社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月；工資收入低于上年度市區(qū)全社會(huì)在崗職工平均工資的。📝申領(lǐng)資料高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)表；高校。

7、法律分析：按照規(guī)定，符合條件的小微企業(yè)申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼，可于正常經(jīng)營(yíng)一年后的次月起，按要求向《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》登記注冊(cè)地同級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需要提供如下材料：小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，需提供以下材料原件及復(fù)印件，并加蓋企業(yè)公章：(1)企業(yè)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照(。

8、(一)小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 對(duì)2014年6月17日以后首次領(lǐng)取小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營(yíng)并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月(離崗創(chuàng)業(yè)的高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在原單位參保的除外)的創(chuàng)業(yè)者,給予2萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。正常經(jīng)營(yíng)是指企業(yè)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)。

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