十三五時(shí)期會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題與不足是什么

十三五時(shí)期會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題與不足可以分為三個(gè)方面來(lái)討論：一是工作內(nèi)容不夠系統(tǒng)，實(shí)行的也是輔助性的工作，尤其是在審計(jì)工作中，缺乏歷史累積，誤差易產(chǎn)生；二是報(bào)表數(shù)據(jù)缺乏真實(shí)可信；三是從業(yè)人員素質(zhì)和技能水平不夠深入，拓展性不足。

首先，工作內(nèi)容不夠系統(tǒng)，實(shí)行的也是輔助性的工作，尤其是在審計(jì)工作中，缺乏歷史累積，誤差易產(chǎn)生。此外，在會(huì)計(jì)工作中，因?yàn)槿鄙偻獠勘O(jiān)督，易出現(xiàn)報(bào)表上虛高或者虛低的現(xiàn)象，在會(huì)計(jì)施工上會(huì)出現(xiàn)弊端，存在操縱報(bào)表的情況。

其次，報(bào)表數(shù)據(jù)缺乏真實(shí)可信。報(bào)表數(shù)據(jù)的可信度是會(huì)計(jì)工作結(jié)果的關(guān)鍵，而在十三五時(shí)期，由于會(huì)計(jì)工作操作規(guī)程的不斷調(diào)整，以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷改變，導(dǎo)致報(bào)表數(shù)據(jù)容易產(chǎn)生變動(dòng)，甚至出現(xiàn)虛假數(shù)據(jù)，直接影響到報(bào)表的可靠性。

最后，從業(yè)人員素質(zhì)和技能水平不夠深入，拓展性不足。因此，十三五時(shí)期會(huì)計(jì)工作的從業(yè)人員普遍缺乏認(rèn)證證書(shū)，技能水平低，不能全面把握市場(chǎng)變化，缺乏拓展性，難以滿足趨勢(shì)變化的要求。

總之，十三五時(shí)期會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題與不足有：工作內(nèi)容不夠系統(tǒng)，報(bào)表數(shù)據(jù)缺乏真實(shí)可信，從業(yè)人員素質(zhì)和技能水平不夠深入，拓展性不足。

拓展知識(shí)：為了更好地解決十三五時(shí)期會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和不足，應(yīng)采取措施：一是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則嚴(yán)格操作，建立會(huì)計(jì)工作操作規(guī)則；二是完善內(nèi)部審計(jì)制度，加強(qiáng)報(bào)表數(shù)據(jù)的再檢查；三是加強(qiáng)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提升從業(yè)人員的技能水平，增加拓展性。

會(huì)計(jì)改革與發(fā)展十三五規(guī)劃的基本原則

1、基本原則 堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)。創(chuàng)新是會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的源泉和動(dòng)力。會(huì)計(jì)行業(yè)必須不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和理論創(chuàng)新，更新發(fā)展理念，消除體制障礙，破解工作難題，為會(huì)計(jì)改革與發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力。二、堅(jiān)持強(qiáng)化法治。法治是會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的可靠保障。會(huì)計(jì)行業(yè)必須按照科學(xué)民主立法要求，運(yùn)用法治思維和法治方式，。

2、會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要中，明確提出深化會(huì)計(jì)職稱制度改革，以會(huì)計(jì)人員能力框架為指導(dǎo)，改革會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)制度，改進(jìn)選才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善考試科目設(shè)置，加強(qiáng)考務(wù)管理，提高考試內(nèi)容的針對(duì)性、適應(yīng)性，推動(dòng)增設(shè)正高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，形成初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)(含副高級(jí)和正高級(jí))等層次清晰、相互銜接。

3、國(guó)家大力發(fā)展需要。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要，因此《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出將管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的中心工作，爭(zhēng)取3-5年內(nèi)，在全國(guó)培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)人才。維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，是會(huì)計(jì)管理工作的使命和脈絡(luò)，國(guó)家力爭(zhēng)通過(guò)5-10年左右的努力，基本形成中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)理論體系，建全管理會(huì)計(jì)。

4、十四五時(shí)期，是我國(guó)由全面建成小康社會(huì)向基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期。我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展，在十三五時(shí)期成功開(kāi)啟轉(zhuǎn)型升級(jí)之路的基礎(chǔ)上，開(kāi)始步入十四五時(shí)期以變革融合、提質(zhì)增效為特征的新階段，并將在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程上發(fā)揮更加積極的作用。圍繞黨中央、國(guó)務(wù)院和財(cái)政部黨組對(duì)新時(shí)期會(huì)計(jì)。

5、管理會(huì)計(jì)包括預(yù)測(cè)決策會(huì)計(jì)、規(guī)劃控制會(huì)計(jì)和責(zé)任會(huì)計(jì)三項(xiàng)基本內(nèi)容。簡(jiǎn)介：管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，在中國(guó)發(fā)展較晚。中國(guó)管理會(huì)計(jì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，對(duì)單位經(jīng)營(yíng)情況和支出效益進(jìn)行深入分析，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決策、過(guò)程控制和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面，尚未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。中國(guó)培養(yǎng)了大量的注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA），。

6、因此，在國(guó)家治理體系建設(shè)情境下，政府可以遵循國(guó)家善治的基本原則，合理處理政府會(huì)計(jì)和預(yù)算的關(guān)系，確定政府財(cái)務(wù)報(bào)告主體范圍，漸進(jìn)式推行權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告改革。而且隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)環(huán)境的變化，海量會(huì)計(jì)信息資源和極速信息處理技術(shù)的發(fā)展，政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告的數(shù)據(jù)規(guī)模和核算范圍擴(kuò)大。

7、十三五時(shí)期具有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度。政府會(huì)計(jì)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，內(nèi)容豐富，涉及領(lǐng)域眾多，政策性強(qiáng)，實(shí)施難度大，需要多方配合、協(xié)同推進(jìn)。因此，在改革推進(jìn)伊始，財(cái)政部在建立組織保障機(jī)制方面下足功夫。2015年，財(cái)政部成立政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)，旨在組織上形成強(qiáng)有力的協(xié)調(diào)機(jī)制。

8、于是問(wèn)題就來(lái)了，財(cái)務(wù)人要怎樣規(guī)劃自己的2017年的學(xué)習(xí)生活呢?在回答這個(gè)問(wèn)題之前，我們先看一下財(cái)政部在2016年發(fā)布的重磅指導(dǎo)文件《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，這個(gè)文件明確了財(cái)務(wù)人未來(lái)五年的發(fā)展目標(biāo)和行業(yè)的發(fā)展方向。這個(gè)文件內(nèi)容比較多，小編總結(jié)了兩點(diǎn)剛需：不思進(jìn)取會(huì)被行業(yè)淘汰 該綱要。

企銘星企服整理與本文相關(guān)的熱門(mén)搜索詞

1、十三五時(shí)期會(huì)計(jì)行業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

2、十三五期間會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的總體目標(biāo)

3、會(huì)計(jì)十三五規(guī)劃

4、會(huì)計(jì)改革與發(fā)展十三五規(guī)劃中沒(méi)有提及十二五工作

5、會(huì)計(jì)改革與發(fā)展十三五規(guī)劃綱要中的十三五是指

6、十三五時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的基本原則包括

7、十三五會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的總體要求包括

8、十三五期間政府會(huì)計(jì)的改革成果

9、會(huì)計(jì)改革與發(fā)展十三五規(guī)劃的意義在于它是什么

10、十三五規(guī)劃會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)