稅收策劃是什么新個稅稅收籌劃的方法

　　稅收策劃是什么?新個稅稅收籌劃的方法,個人所得稅是與人們聯(lián)系最為密切的稅種。最近幾年，我國的稅制改革持續(xù)推進，政府簡政放權也在不斷前行，稅務機關管理關口后移，增強了納稅人涉稅活動的自主性。因此，個人所得稅的稅收籌劃受到廣泛關注。2019年，《個人所得稅法》大面積修改了綜合所得和經營所得的規(guī)定及其計算方法，個人所得稅計算方式再一次發(fā)生變化,各種籌劃方案也隨之失效。

　　個人所得稅的含義

　　個人所得稅是指國家對本國公民或者居住在本國境內的個人以及境外個人來源于本國的所得所征收的一個稅種，它是調整征稅機關與自然人之間的個人所得稅征納、管理過程中的法律規(guī)范總稱。我國的個人所得稅自1980年開始施行，期間，個人所得稅的起征點隨著我國經濟的發(fā)展經過了從800元/月至3500元/月的幾次調整，而近年來我國的經濟呈空前的速度發(fā)展，而個人所得稅的起征點也進行了改革，新的個人所得稅法將于2019年1月1日起正式實施。

　　為什么要稅務籌劃?

　　1、市場整改稅收監(jiān)控嚴厲

　　《中華人民共和國憲法》第五十六條 中華人民共和國公民有依照法律納稅的義務。從而看出依法納稅和每個公民息息相關。隨著國家的發(fā)展，各個部門職能的完善，出售商品都需要相關資質，比如餐館(個體戶)要有營業(yè)許可、衛(wèi)生許可xx公司(企業(yè))要有營業(yè)執(zhí)照和其他相關資質證書，由此可以看出通過國家的整改，小商小販的市場幾乎在明面上是不存在了。一切變得正規(guī)化，申辦個體和企業(yè)資質要在政府部門進行備案，通過這些備案信息來監(jiān)控稅收。

　　2、虛開發(fā)票，風險極大，難逃補稅噩夢

　　當你成為企業(yè)的那一刻，就已經在稅務監(jiān)控的大圈子里面了，稅務要求買賣雙方都要有發(fā)票才能入賬，又不能隨便開，否則可能被認為是虛開發(fā)票，小則罰款，大則吃上幾年的牢飯。在這種情況下，好多企業(yè)鋌而走險購買發(fā)票增加成本，多數都是上游企業(yè)被查，自己受到牽連從而補繳大額稅款。

　　3、實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化

　　越大的企業(yè)其實越不賺錢，說到這大家可能疑惑了，為什么大企業(yè)會不賺錢呢?因為大企業(yè)資產多、成本大、員工多，稅賦還比小企業(yè)重，也比較受稅務局的關注。小企業(yè)優(yōu)惠政策多，優(yōu)惠幅度大。企業(yè)稅收負擔小了，自然能有更多的利潤。對于稅務局來說，大企業(yè)就好比被圈養(yǎng)的肥豬，小企業(yè)就好比散養(yǎng)的小雞。

　　新個稅稅收籌劃的方法

　　1.根據工資支付方式合理節(jié)稅

　　目前的個稅法并未對個人非貨幣性福利收入有具體的管理辦法，因此可以通過減少名義收入的方式來降低應納稅所得額，進而達到能夠接受的稅率范圍。具體方式上，我們可以和單位協(xié)商，將納稅人工資轉化為福利性收入。

　　2.根據五險一金扣除標準合理節(jié)稅

　　適當提高五險一金的繳納標準，或者提高其他免稅項目可以在工資總額稅前進行扣除。拿公積金舉例，每個月的住房公積金提高后，實際收入并未受影響(公積金可以取出來)，然后又有比較明顯的節(jié)稅效果。

　　3.根據優(yōu)惠政策進行合理節(jié)稅

　　當稅率較難改變的時候，我們可以改變應納稅所得額。比如大家可以和公司達成協(xié)議，一部分工資薪金通過福利形式發(fā)放出來，不以現(xiàn)金形式，因此不會被視為收入，也就沒有稅收。單位可以增加福利項目，比如免費交通、免費餐點，這樣不給員工加薪也能減輕員工的稅務負擔，變相增加了員工收入。

　　4.個稅當中，年終獎的稅務籌劃

　　年終獎是要單獨作為一個月工資所得計算納稅的，也就是要把年終獎除以12個月，其商數去對照相應的稅率檔進行納稅。很多單位不注意，導致員工工資和年終獎比例失調，某一方過高，從而提高了全年的綜合個稅稅率。

　　5.利用稅收優(yōu)惠政策減少計稅基數。

　　根據相關的規(guī)定呢，企業(yè)和個人按照省級以上的人民政府規(guī)定的比例提取的并繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金，不計入個人得當期的工資里，薪金的收入不用交個人所得稅。企業(yè)可以提高交納住房公積金和社保、醫(yī)保等基數?減少個人所得稅的交納。

　　6.通過非貨幣支付降低工資的名義收入。

　　我國政府在對納稅人工資、薪金所得征稅時?只按固定的費用扣除標準做相應的扣除?工資越高呢?繳納的稅金也越高?并不考慮納稅人的實際的支出水平。企業(yè)可通過報銷員工的一定數額的費用?在工資總額不變的情況下降低員工的名義收入。

　　7.均衡全年工資收入避免工資、薪金收入出現(xiàn)大幅度波動。

　　由于工資、薪金適用的七級超額累進稅率?其特性是收入越高?邊際稅率就越高?稅金支出增加的幅度就越大。如果企業(yè)的員工的收入在不同的期限由于一次性收入而出現(xiàn)較大的波動?有的月份收入過高?有的月份的收入卻過低?這就意味著呢員工在收入高的月份被課以較高稅率的個人所得稅。

　　稅務籌劃對企業(yè)是很重要的，稅務籌劃能有效的減輕企業(yè)自身的稅收負擔，提高企業(yè)自身的盈利空間，提高企業(yè)發(fā)展水平。所以企業(yè)一定要合理的去進行稅務籌劃。

稅收策劃是什么

1、稅收策劃是隨著涉稅專業(yè)服務發(fā)展而產生的專業(yè)性強、層次高的咨詢服務，有如下特點：（1）合法性；（2）策劃性；（3）目的性；（4）適用性。更多詳情請點擊：https://www.gaodun.com/cta/1286832.html 稅收策劃的服務內容及基本方法 稅收策劃的服務內容 （1）戰(zhàn)略規(guī)劃稅收策劃；（2）經營活動稅收。

2、稅務策劃是指通過合理利用稅收法規(guī)和政策，以最小的稅收成本實現(xiàn)企業(yè)的財務目標和戰(zhàn)略規(guī)劃的過程。它是一種合法的、前瞻性的財務規(guī)劃手段，旨在為企業(yè)創(chuàng)造更大的經濟效益。稅務策劃的核心理念在于“合理避稅”，即在遵守稅法的前提下，通過精心設計的財務安排和稅務操作，降低企業(yè)的稅負，從而增加。

3、稅收策劃是隨著涉稅專業(yè)服務發(fā)展而產生的專業(yè)性強、層次高的咨詢服務。在不受其他條件制約的情況下，稅收策劃是選擇稅收負擔較輕的方案。因此，稅收策劃的核心是減輕稅收負擔，即選擇合適的經營事項，能夠減少當期或以后的應納稅額，實現(xiàn)直接或間接減輕稅收負擔的目的。那么，稅收策劃都有哪些方法呢？更多關于。

4、稅收策劃，又名稅收籌劃，就是納稅人在法律法規(guī)允許的范圍內，通過合理安排經營活動和使用會計稅收政策，達到在合規(guī)范圍內稅收負擔最低（即節(jié)稅）的目的。稅收策劃與偷漏稅收性質完全不同，它是在對稅法透徹掌握的基礎上，對法規(guī)的有效運用，是合理的，也是合法的。稅種 不同稅種有不同的法律規(guī)定，不同。

5、稅收籌劃的概念稅收籌劃是指納稅人在符合國家法律及稅收法規(guī)的前提下,按照稅收政策法規(guī)的導向,事前選擇稅收利益最大化的納稅方案處理自己的生產、經營和投資、理財活動的一種企業(yè)籌劃行為。 這個概念說明了稅收籌劃的前提條件是必須復合國家法律及稅收法規(guī);稅收籌劃的方向應當符合稅收政策法規(guī)的導向;稅收籌劃的發(fā)生必須。

6、指在稅法規(guī)定的范圍內，通過對經營、投資、理財等活動的事先籌劃和安排。直接利用籌劃法 國家為了實現(xiàn)總體經濟目標，從宏觀上調控經濟，引導資源流向，制定了許多的稅收優(yōu)惠政策。對于納稅人利用稅收優(yōu)惠政策進行籌劃，國家是支持與鼓勵的，因為納稅人對稅收優(yōu)惠政策利用的越多，越有利于國家特定政策目標的。

7、所謂稅收籌劃風險，是納稅人在進行稅收策劃時因各種因素的存在無法取得預算的籌劃結果，并且付出遠大于收益的各種可能性。因為稅收籌劃是一種事先行為，具有長期性和預警性的特點。所以稅收籌劃與任何一種謀求經濟利益的管理活動一樣，也存在因專業(yè)水準有限所提出的稅收方案不被稅務機關認可從而產生爭議或訴訟。

8、問題二:什么是納稅籌劃 概念:所謂納稅籌劃(Tax Planning),是指通過對涉稅業(yè)務進行策劃,制作一整套完整的納稅操作方案,從而達到節(jié)稅的目的。 起源:納稅籌劃源于西方。19世紀中葉,意大利的稅務專家已經出現(xiàn),他們?yōu)榧{稅人提供稅務咨詢,其中便包括為納稅人進行納稅籌劃。納稅籌劃在發(fā)達國家十分普遍,早已成為一個成熟、穩(wěn)定的。

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