計提公積金會計分錄怎么做

計提公積金的會計分錄通常涉及到企業根據相關法律法規或企業自身的規定，按照一定比例從利潤中提取的資金，用于企業的資本積累或者應對未來可能發生的風險。在中國，企業通常需要計提兩種公積金：法定公積金和任意公積金。

1. 法定公積金：企業按照法定比例從稅后利潤中提取，用于補充企業的資本，以增強企業的償債能力和抵御風險的能力。法定公積金的提取比例和上限是有規定的。

2. 任意公積金：企業根據自身情況自愿設立，用于特定目的，如擴大再生產、改善企業福利等。

會計分錄的具體做法如下：

當企業在期末結算利潤并決定提取公積金時，會做以下會計分錄：

借：利潤分配——未分配利潤

貸：盈余公積——法定盈余公積（或任意盈余公積）

如果是法定公積金，金額通常是當期凈利潤的10%（根據中國相關法律規定），如果是任意公積金，則根據企業的具體決策來確定金額。

例如，如果企業當期凈利潤為100萬元，需要提取10%的法定公積金，則會計分錄為：

借：利潤分配——未分配利潤 10萬元

貸：盈余公積——法定盈余公積 10萬元

拓展知識：

在中國，根據《公司法》等相關法律法規，企業在提取法定公積金后，如果法定公積金的余額達到了注冊資本的50%，則可以停止提取。此外，法定公積金只能用于彌補企業虧損、擴大企業生產經營或者轉增股本，并不能用于分配給股東。而任意公積金的使用則相對靈活，企業可以根據自身的發展需要和股東大會的決議來使用這部分資金。

計提公積金的會計分錄怎么做

1、計提公積金的會計分錄：借：管理費用-公積金 管理部門員工，借：銷售費用-公積金 銷售部門員工，借：制造費用-公積金 車間管理部門員工等，貸：應付職工薪酬-公積金，上交公積金的時候：借：應付職工薪酬-公積金，借：其他應收款-個人公積金，貸：銀行存款。

2、計提公積金的會計分錄如下：借：管理費用 貸：應付職工薪酬——住房公積金（單位負擔部分）。借：管理費用；貸：應付職工薪酬——住房公積金（單位負擔部分）。當企業為員工計提住房公積金時，會計分錄體現為管理費用的增加，這是因為住房公積金屬于企業的福利支出，應計入管理費用。同時，企業需要承擔的住房公積。

3、繳納住房公積金會計分錄：計提公積金時 借：管理費用、銷售費用、制造費用等科目 貸：應付職工薪酬—住房公積金 2、實際繳納住房公積金的時候賬務處理 借：應付職工薪酬—住房公積金 其他應收款（個人負擔部分） 貸：銀行存款 含義 住房公積金中由企業和事業單位繳納部分，不屬于工資總額屬性，。

4、企業計提公積金時：借：管理費用——住房公積金（根據費用所屬部門計入相關科目）（單位部分）貸：應付職工薪酬——住房公積金（單位部分）2、企業支付公積金時：借：應付職工薪酬——住房公積金（單位部分）其他應付款——住房公積金（個人部分）貸：銀行存款 企業計提公積金，支付公積金時，可以通過“管理。

5、公積金會計分錄 計提時 借：管理費用/生產成本等 貸：應付職工薪酬——工資 應付職工薪酬——職工公積金（單位承擔）發放工資時 借：應付職工薪酬——工資（應發數）貸：其他應付款——代扣公積金（個人承擔）庫存現金(實發數)繳納時 借：應付職工薪酬——職工公積金（單位承擔）其他應付款——代扣公積金。

6、計提支付公積金會計分錄如何做交公積金時借應付職工薪酬-公積金(單位付部分)其他應收款-公積金(個人部分)貸銀行存款月末結轉時借制造費用或管理費用-公積金(制造業生產部員工制造費用,其他員工管理費用)貸應付職工薪酬-公積金(單位付部分)發工資時借應付職工薪酬-工資.貸其他應收款-公積金個人部分其他應收款-。

7、繳納住房公積金的會計分錄：計提住房公積金時的會計分錄：借：管理費用貸：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)從工資代扣代繳：借：應付職工薪酬——工資貸：其他應付款——住房公積金(個人負擔部分)繳納住房公積金時的會計分錄：借：應付職工薪酬——住房公積金(單位負擔部分)其他應付款——住房公積金(。

8、計提公積金會計分錄的做法如下：單位向有關機構繳納住房公積金時，會計分錄為：借：應付職工薪酬——住房公積金（單位負擔部分），其他應付款——住房公積金（個人負擔部分），貸：銀行存款。在計算企業應負擔的住房公積金時，會計分錄為：借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等，貸：應付職工薪酬—。

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