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人力資源和勞務派遣公司怎么做年檢,勞務派遣資質年檢怎么辦手續

編輯:郝婷 | 發布時間:2024-06-13 16:25:59| 瀏覽:3406
人力資源和勞務派遣公司怎么做年檢,你知道嗎?人力資源及勞務派遣公司的“網上年檢”開始了,如果逾期沒有辦理的話,會被取消資質許可證,不能再開展相關的經營活動了,那么人力資源和勞務派遣公司怎么做年檢呢?一、人力資源許可證年審···

人力資源和勞務派遣公司怎么做年檢

你知道嗎?人力資源及勞務派遣公司的“網上年檢”開始了,如果逾期沒有辦理的話,會被取消資質許可證,不能再開展相關的經營活動了,那么人力資源和勞務派遣公司怎么做年檢呢?

一、人力資源許可證年審


1)年審報告流程


分為線上和線下兩部分。即線上資料提交、線下資料審核。


2)年審報告范圍


2022年12月31日前取得《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案回執書》的經營性人力資源服務機構。


3)年審報告內容


全年業務開展情況、機構相關信息變更情況、遵紀守法誠信經營情況等。


4)年審報告機關


年度報告機關統一按照明確的監管區域劃分,分別提交相應人社部門。


5)年審報告所需資料


1、營業執照副本掃描件、公章;


2、法人身份證復印件;


3、人力資源許可證正本、副本原件。


二、勞務派遣許可證年審


1)年審報送時限


年審報告流程分為線上和線下兩部分。請參照流程逐步進行操作:


1、線上資料提交,截止日期:2022年3月20日;


2、線下資料審核,截止日期:2022年3月31日。


2)年審報告范圍


1、2022年12月31日前取得《勞務派遣許可證》或《勞務派遣服務備案回執書》的經營性勞務派遣單位;


2、勞務派遣單位在本市的分支機構。


3)年審報告內容


勞務派遣單位在2022年度的經營狀況和財務報告。


4)年審報告所需資料


1、執照副本、公章;許可證正本、副本;


2、2022年度財務審計報告;


3、2022年度勞務派遣情況書面報告、勞務派遣經營情況報告表。


各位老板一定要按照規定進行年檢,不然被沒收了好不容易辦理下來的相關資質許可就麻煩了,如果不懂怎么操作年審流程,可以咨詢網站客服。


人力資源和勞務派遣公司怎么做年檢

勞務派遣資質年檢怎么辦手續

1、4、申請勞務派遣許可證年檢的公司還需提交公司法定代表人的身份證復印件(復印件上必須有法定代表人的親筆簽名和日子,字跡要求工整且清晰,便于許可機構的辨認)。三、勞務派遣證年檢辦理程序第一步:點擊本通知的附件,下載并填寫《**市勞務派遣單位年度經營情況報告書》;第二步:登錄**市勞務派遣申報。

2、《勞務派遣經營許可申請證》正、副本原件及副本復印件,公司法人的身份證原件、復印件。2、《企業名稱預先核準通知書》。3、公司章程。4、上一年度財務審計報告。5、經營場所的使用證明。根據客戶公司需要招募派遣員工或客戶自行招募合適的派遣員工,為客戶企業提供勞動人事、社會保障各項政策咨詢,解答和。

3、每年的1月1日至3月31日。勞務派遣企業需要在年審前認真核對相關材料。2、勞務派遣企業需要到所在區縣級人力資源社會保障部門進行年度審查,提交相關資料和備案準備材料,并繳納規定的年檢費用。3、縣級人力資源社會保障部門審核通過后,將簽發年度勞務派遣證明,并加蓋專用章后交勞務派遣企業存檔備查。

4、 場地性質辦公或者商用區域 2、 租用面子在100平以上 3、 實繳資金200萬元以上 辦理需要那些資料 企業營業執照 2、 企業章程 3、 勞務派遣信息管理系統 4、 勞務派遣經營許可申請書 5、 擬與用人單位簽訂勞務派遣協議 6、 場地使用證明勞以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等。

5、勞務派遣年檢時間因地區而異,建議咨詢當地人社部門。勞務派遣公司進行備案時需要注意文件的齊全性和合法性,并保障派遣員工的權益。加強管理和自我檢查是保證企業正常運轉和發展的重要手段。【法律依據】:《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位與勞務派遣單位應當按照協議的約定支付勞務派遣工作人員。

6、準備申請材料 勞務派遣公司資質的申請需要準備一系列材料,包括但不限于以下內容:-公司營業執照副本復印件 -公司章程及股東會決議 -公司法定代表人身份證明復印件 -公司注冊資本證明 -公司銀行開戶許可證明 -公司勞動合同模板 -公司員工社會保險和福利計劃 2.提交申請 完成申請材料的準備后,勞務派遣。

7、準備申請材料 勞務派遣公司資質的申請需要準備一系列材料,包括但不限于以下內容:-公司營業執照副本復印件 -公司章程及股東會決議 -公司法定代表人身份證明復印件 -公司注冊資本證明 -公司銀行開戶許可證明 -公司勞動合同模板 -公司員工社會保險和福利計劃 2.提交申請 完成申請材料的準備后,勞務派遣。

8、(2)開辦勞務派遣組織,由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動局(勞動和社會保障局)、市屬企業主管部門審核。(3)向市勞動和社會保障局提出申請。(4)市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核。(5)對符合條件的,核發《資質證書》。2、根據《勞務派遣行政許可實施辦法》規定,經營勞務派遣業務。

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