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工資費用分配表怎么填

編輯:史曉 | 發布時間:2024-06-15 09:40:28| 瀏覽:4862
工資費用分配表怎么填,工資費用分配表一般包含兩部分:主要工資費用和其他工資費用。主要工資費用一般包括績效工資、津貼、交通補助、通訊補助以及其他代表性的福利。其他工資費用包括房補、加班費、誤工費、工傷費等。填寫工資費用分配···

工資費用分配表怎么填


工資費用分配表一般包含兩部分:主要工資費用和其他工資費用。主要工資費用一般包括績效工資、津貼、交通補助、通訊補助以及其他代表性的福利。其他工資費用包括房補、加班費、誤工費、工傷費等。

填寫工資費用分配表的步驟:

1. 填寫頭部信息:在工資費用分配表的頂部,填寫有關該表格的概要信息,包括單位名稱、填表日期和年份等。

2. 填寫參與者的信息:將參與者的信息填入工資費用分配表,一般來說,參與者的信息包括姓名、部門、崗位、發放的工資總數等。

3. 填寫主要工資費用:在“主要工資費用”項下,根據參與者的信息,填寫績效工資、津貼、交通補助、通訊補助和其他代表性的福利等主要工資費用。

4. 填寫其他工資費用:在“其他工資費用”項下,填寫房補、加班費、誤工費、工傷費等其他工資費用,若發生,則填寫相應的金額;不發生,則留空。

5. 計算總計:根據上述填寫的信息,計算出發放的工資總數,并填入“總計”一欄。

拓展知識:有時候,企業為了考核員工的表現,會增加一些其他的工資費用,比如技能培訓補助、崗位津貼、政策性補助等。如需要使用這些獎勵,可將其補助放入其他工資費用項之中,發放給相應的員工。

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