公司名稱變更可以和其他工商變更服務(wù)一起辦理嗎

當(dāng)前，在部分情況下，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)期間會(huì)產(chǎn)生變更公司名稱的意愿。同時(shí)，除了變更公司名稱外，企業(yè)還可能同時(shí)有著其他工商變更服務(wù)需求。那么，公司名稱變更可以和其他工商變更服務(wù)一起辦理嗎？接下來，互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌企銘星將對(duì)此進(jìn)行介紹、說明。

事實(shí)上，公司名稱變更和其他工商變更服務(wù)是可以同時(shí)委托給企銘星進(jìn)行辦理的。企銘星資深工商代辦服務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)根據(jù)企業(yè)的具體委托業(yè)務(wù)，重新梳理變更流程，專業(yè)、高效、有序?yàn)槠髽I(yè)提供工商變更服務(wù)，并保障企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)可以照常進(jìn)行。

選擇企銘星提供工商變更代辦服務(wù)的優(yōu)勢(shì)

具體體現(xiàn)在：

1、實(shí)力雄厚。企銘星在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津等多地設(shè)立分公司，財(cái)稅服務(wù)多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

2、服務(wù)專業(yè)。企銘星擁有資深工商代辦服務(wù)團(tuán)隊(duì)，且服務(wù)人員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)國(guó)家工商法規(guī)和財(cái)稅政策也有著精準(zhǔn)把握，因此能夠妥善解決企業(yè)在工商變更期間遇到的各類疑難問題。

3、信息安全。企銘星為每一個(gè)委托客戶建立專屬檔案保管庫(kù)，以對(duì)委托企業(yè)各類信息進(jìn)行妥善保管，嚴(yán)防信息外泄等情形發(fā)生，從而以使得企業(yè)的信息安全得到有效保障。

4、實(shí)時(shí)監(jiān)控。企業(yè)將工商變更業(yè)務(wù)委托給企銘星，在服務(wù)期間可通過手機(jī)、電腦等多終端實(shí)時(shí)跟進(jìn)服務(wù)進(jìn)度，對(duì)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)程進(jìn)行具體掌握，讓業(yè)務(wù)委托更加安全、省心和放心。

企銘星為企業(yè)提供工商代辦服務(wù)的流程

1、簽署正式服務(wù)協(xié)議。企銘星會(huì)與每一個(gè)委托客戶簽署正式服務(wù)協(xié)議，以明確雙方的義務(wù)和權(quán)責(zé)，并對(duì)服務(wù)品質(zhì)做出承諾，避免產(chǎn)生業(yè)務(wù)糾紛。

2、雙方對(duì)接辦理材料。由企銘星指導(dǎo)委托企業(yè)準(zhǔn)備好工商業(yè)務(wù)變更具體所需材料，并對(duì)其進(jìn)行核查，保障材料準(zhǔn)備齊全且填寫無誤，為工商交件環(huán)節(jié)順利通過審核打好基礎(chǔ)。

3、代辦工商變更操作。企銘星專業(yè)工商代辦服務(wù)人員會(huì)為企業(yè)全權(quán)辦理工商變更，包括網(wǎng)上預(yù)約、提交材料、現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約、工商交件、領(lǐng)取證照等等。

4、返還企業(yè)業(yè)務(wù)資料。在工商變更全部操作完成后，企銘星會(huì)第一時(shí)間將各類業(yè)務(wù)資料返還給企業(yè)，以確保企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)活動(dòng)不受影響。

公司名稱變更可以要求賠償嗎

1、法律分析：公司更換名稱，并不能影響勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同在更名后的公司連續(xù)計(jì)算。如果公司名稱變更后裁員，可以按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，要求支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工齡連續(xù)計(jì)算。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。《勞動(dòng)合同。

2、法律分析：需要看本身企業(yè)跟職工的合同情況，如果存在違反合同的行為，那么就需要進(jìn)行補(bǔ)償。如果沒有違反合同或者其他國(guó)家和地方規(guī)定的話，則沒有補(bǔ)償。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

3、不可以要求賠償?shù)摹Ｒ驗(yàn)楣镜男再|(zhì)、法定代表人和名稱發(fā)生變更，如果對(duì)于員工的工作地點(diǎn)和工作條件及崗位等均未發(fā)生變更的，不影響員工的正常工作，則無法要求賠償；公司改名要求重新簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司的名稱被更換，并不會(huì)影響勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同在更名后的公司繼續(xù)有效。如果公司名稱。

4、法律主觀：公司名稱和法人變更，員工一般沒有賠償。上述變動(dòng)不影響勞動(dòng)合同的履行，依法簽訂的勞動(dòng)合同仍然對(duì)當(dāng)事人具有法律效力。如果公司違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，員工才可以依法得到賠償金。法律客觀：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)。

5、法律主觀：如果是企業(yè)變更名稱且辭退了員工，那么員工時(shí)有賠償?shù)?。如果單位?違法解除勞動(dòng)合同 ，辭退勞動(dòng)者的，那么勞動(dòng)者可以要求支付單位 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。法律客觀：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條 用人單位單方。

6、若公司法定代表人或廠名更換或被收購(gòu)，公司不要員工了，員工可以要求公司賠償。每工作一年賠償你一個(gè)月工資。法律客觀：《勞動(dòng)合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。如果以更換法人代表為由，解除或終止勞動(dòng)合同，需要對(duì)員工支付賠償金。

7、若公司法定代表人或廠名更換或被收購(gòu)，公司不要員工了，員工可以要求公司賠償。每工作一年賠償你一個(gè)月工資。法律客觀：《勞動(dòng)合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。如果以更換法人代表為由，解除或終止勞動(dòng)合同，需要對(duì)員工支付賠償金。

8、如果公司名稱變更后裁員，可以按照法律相關(guān)規(guī)定，要求支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工齡連續(xù)計(jì)算。公司名稱變更的具體流程：核準(zhǔn)公司新名稱；2、領(lǐng)取《公司變更登記申請(qǐng)表》；3、變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照；4、變更組織機(jī)構(gòu)代碼證；5、變更稅務(wù)登記證；6、變更銀行信息。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十三條【用人單位名稱、。

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