離任審計主要審什么審計流程是怎樣的,離任審計的法律依據(jù)
編輯:傅雨 | 發(fā)布時間:2024-06-16 00:12:39| 瀏覽:8575
離任審計主要審什么審計流程是怎樣的
提及“離任審計”,很多人可能對此頗為陌生。事實上,中小企業(yè)一般不會涉及到離任審計地開展,而在國企央企或者大型的集團公司,這些公司的高管離職,通常都需按要求開展離任審計。那么,離任審計主要審什么?離任審計流程是怎樣的?接下來,本文將對此進行說明與介紹。
1、離任審計主要審什么?
一般來說,有關(guān)于離任審計的審計內(nèi)容,其主要包括以下幾個方面:
(1)審決策。決策是建立在權(quán)利設(shè)置基礎(chǔ)上的。因而對于高管人員在職期間哪些項目或者行為是由其做出,這是審計人員需要重點關(guān)注的,尤其是在審批權(quán)限執(zhí)行、項目效果驗收、評價等方面。
(2)審業(yè)績。如果高管人員離職,該方面不作為重點考慮。但如果是企業(yè)內(nèi)部調(diào)整,就得對其負責期間的業(yè)績指標完成情況,也就是公司目前對其所負責模塊的各個管理要素進行具體確認。同時,也需要對績效、預算管理、項目進度、成本控制等可能影響業(yè)績的內(nèi)容進行審計。
(3)審財務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)最終結(jié)果都會反映到財務(wù)數(shù)據(jù)上來,比如采購人員,需要關(guān)注預付應(yīng)付、暫估的真實性、準確性;同時,考慮采購產(chǎn)品價格趨勢和質(zhì)量情況等;依次類推,對每個業(yè)務(wù)模塊結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)予以確認。
(4)審計非財務(wù)信息。對于離任審計來說,在某種程度上,非財務(wù)信息的確認才是重中之重。其中,重點是未執(zhí)行完的合同、可能存在的抵押擔保、未決訴訟、遺留問題、舉報行為及其他未盡事宜。
2、離任審計流程是怎樣的?
一般來說,企業(yè)開展離任審計,基本按照如下審計程序來進行:
(1)選擇與確定第三方審計公司,告知其審計服務(wù)需求,并商定具體服務(wù)事宜;
(2)審計公司對企業(yè)審計風險進行評估,如評估通過,則雙方簽訂正式審計服務(wù)協(xié)議;
(3)企業(yè)提供背景材料并按要求準備離任審計所需資料;
(4)審計公司組建審計工作組,對企業(yè)材料進行深入了解;
(5)在審計開展前(通常為前3日),發(fā)放《審計通知書》;
(6)審計人員入場,推進離任審計工作實施,并對審計期間發(fā)現(xiàn)的問題進行具體記錄,形成審計底稿;
(7)整理審計底稿,形成初步審計意見;
(8)與企業(yè)相關(guān)負責人交換審計意見;
(9)出具正式《離任審計報告》。
以上是對離任審計主要審什么以及離任審計流程說明。對于存在開展離任審計需求的企業(yè)來說,其如若想要推進該項工作順利開展,便有必要對文中介紹事項作重點了解、把握!
離任審計的法律依據(jù)
1、黨政領(lǐng)導干部離任審計依據(jù)是:相關(guān)法律法規(guī):離任審計依據(jù)中最重要的是國家法律法規(guī),比如《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國審計法》等。這些法律法規(guī)規(guī)定了審計的職責、權(quán)限、程序等方面的要求。2、黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)章制度:黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)章制度包括中央和地方黨委頒布的有關(guān)黨紀黨規(guī)方面的文件,比如《。
2、蘇州市國有企業(yè)法定代表人在離任審計過程中,若存在不當行為,將面臨相應(yīng)的法律責任。具體規(guī)定如下:第二十二條,若法定代表人指使他人偽造經(jīng)營業(yè)績,或侵占企業(yè)財物,甚至私自借貸企業(yè)資金謀取私利,以及提供擔保并從中獲利,這些行為一旦被審計機關(guān)發(fā)現(xiàn),將依法移交給相關(guān)部門進行查處。涉及刑事犯罪的,司法機。
3、依據(jù)《中華人民共和國審計法》制定的暫行規(guī)定或者規(guī)定,離任審計報告是全面總結(jié)離任經(jīng)濟責任審計過程和結(jié)果的文件,具有證明效力,是解除離任法定代表人在其任職期間應(yīng)承擔的經(jīng)濟責任、證明其經(jīng)濟責任履行情況的重要參考,同時也是被審計單位改進工作、提高經(jīng)濟效益、做出經(jīng)營決策的依據(jù)。
4、必須做,離任審計報告是全面總結(jié)離任經(jīng)濟責任審計過程和結(jié)果的文件,它具有證明效力,是解除離任法定代表人在其任職期間應(yīng)承擔的經(jīng)濟責任、證明其經(jīng)濟責任履行情況的重要參考,同時也是被審計單位改進工作、提高經(jīng)濟效益、做出經(jīng)營決策的依據(jù)。 您屬于哪個行業(yè)的呀,各行業(yè)都有依據(jù)《中華人民共和國審計法》制定。
5、第五條 審計單位和審計人員實施離任審計,應(yīng)當以法律、法規(guī)、規(guī)章和依法訂立的公司章程、經(jīng)營目標合同、協(xié)議、聘任責任目標等為依據(jù),堅持獨立審計、實事求是、客觀公正、廉潔奉公和保守秘密的原則。第六條 國有企業(yè)法定代表人離任審計結(jié)果,應(yīng)當作為有關(guān)部門和組織考核該法定代表人工作業(yè)績和實施獎懲、晉升。
6、審計報告不具有法律效益,只是注冊會計師的個人意見,但是,注冊會計師要對他所出的報告負責,可能是法律責任
7、第六條 實施離任審計應(yīng)當依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,以經(jīng)濟考核指標、合同、協(xié)議、章程等為標準,遵循實事求是、客觀公正、保守秘密的原則。第七條 依法實施的離任審計結(jié)果報告,是有關(guān)部門和組織考核國有企業(yè)領(lǐng)導人員任職期間工作情況,實施獎懲、升降職務(wù)及聘任用的重要依據(jù)。第二章 審計組織和審計人員第八。
8、第四條 市、縣級市、區(qū)審計機關(guān)是企業(yè)法定代表人離任審計的主管部門,負責離任審計工作的管理、指導和監(jiān)督。第五條 企業(yè)法定代表人離任,必須進行離任審計。未經(jīng)離任審計的,不得晉升或者轉(zhuǎn)任其他職務(wù)。離任審計的結(jié)果,應(yīng)當作為考核企業(yè)法定代表人任職期間工作業(yè)績的重要依據(jù)。第二章 審計管轄第六條 離任。
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