計提工資分錄和發放工資分錄

計提工資分錄：可以按照會計準則計算出的員工應得的工資，在收入所得稅減免前計提出來，并作為費用憑證軋入賬簿，作為未發出的工資費用。

發放工資分錄：可根據計提的工資憑證，實際領取的工資金額，銀行代發的工資金額等情況，記載員工發放工資的具體情況，并作為費用憑證軋入賬簿，作為已發出的工資費用。

拓展知識：在扣減社會保險費和個人所得稅前，工資可以按照雙計算的方式計算：一是根據員工應得的工資，記入工資費用，二是根據員工實際領取的工資，記入員工準許金額。這樣，在工資計提和發放時，就不會影響會計期末的結算，有助于更準確地估算企業的財務成本。

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