企業開展內部審計需要注意哪些問題,企業內部審計的重要性
編輯:孔彤 | 發布時間:2024-06-17 22:20:04| 瀏覽:8148
企業開展內部審計需要注意哪些問題
如今,對于一些設立了專門審計部門的企業來說,其在經營期間通常會根據經營需要推進內部審計工作實施。那么,企業開展內部審計需要注意哪些問題?接下來,本文將帶廣大企業對此進行具體了解!
一般來說,有關于企業開展內部審計所需注意事項,其主要包括以下這些:
1、禁止進行有利益沖突的審計。審計這一活動與其他活動不同,其要求具有公平性、公正性、合法性和公開性。因此,當存在利益沖突時開展內部審計活動,這將是一個極大的道德違約行為。因此,內部審計人員在開展審計活動期間,就要注意對此類情形進行規避。
2、不遵守保密原則。在某些特定情況下,內部審計過程中獲得的信息是不能隨意對外泄露的,這時開展內部審計就要嚴格執行保密制度。切不能不恰當的將審計結果對外分享。因此,審計人員在開展內部審計過程中,就要遵守保密性原則,以身作則維護企業經營機密。
3、提交不完整或失實的工作底稿。審計工作底稿是形成審計報告的基礎性文件,審計人員故意提交不完整或失實工作底稿是一種不道德的行為,這在內部審計工作中是決對不允許的。因此,在開展內部審計期間,審計人員就要注意對審計過程中發現的問題及漏洞進行如實、詳盡記錄,進而以確保為審計報告的出具打好前提基礎。
4、出具沒有價值的內部審計報告。眾所周知,內部審計不僅要指出問題的癥結所在,而且還要幫助管理層發現經營管理漏洞,提出修補、修復建議,并幫助其達成經營、管理目標。因此,內部審計報告的內容必須要有針對性,且言之有物,這樣才能夠為企業經營者及管理人員采用,并助力企業實現更好地經營發展。
5、不進行審計活動后續跟進。內部審計在發現企業問題的情況下,會提出一系列修補、修復措施及建議,這些建議對于改善企業經營管理具有重要意義。但若企業未對這些措施及建議進行落實,那么,內部審計的作用也就不能得到應有的發揮。所以,在內部審計活動完成后,審計人員還需及時根據措施與建議落實情況。
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企業內部審計的重要性
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