工資會計科目怎么做賬

工資會計科目的記賬采用雙邊賬記賬法，是指為了記錄與工資有關的各種收支，需要在貸方和借方同時記錄，以保證工資總額的雙重核算。

從貸方看，工資會計科目的貸方項目主要包括應發工資、勞務報酬及獎金、職工福利、社會保險等；從借方看，工資會計科目的借方項目主要包括個人所得稅、養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金、工傷保險等。這些都要根據相關的法律、法規規定進行繳納，繳納完成后，需要在財務賬簿上記賬。

工資會計科目的記賬操作很簡單，只要在會計簿記錄發生的貸方和借方即可，但需要注意的是，一般情況下，發生的貸方和借方同時記錄，但有時會有特殊情況，比如未發工資。這時，一般只記錄貸方，而不記錄借方，以防止工資總額和負債累積過大。

拓展知識：

繳納社會保險是工資會計科目中的重要組成部分，它是指企業根據法定規定，向政府繳納的社會保險費（也稱為社會保險金），此外還包括企業根據稅務機關的要求繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、公積金和工傷保險金等，所有的社會保險費及其他費用均應在會計賬簿上進行記賬。

計提本月社保費分錄

1、不用計提。社保費個人部分不用計提，可以直接列支。企業為員工辦理社會保險之后，每月需繳納社保費用。社保費用中，一部分屬于企業承擔的部分，一部分屬于個人承擔的部分，對于個人承擔的部分，由企業負責代扣代繳。綜上所述，計提社保會計分錄，借：生產成本、制造費用、。

2、計提工資時：借：管理費用——工資；貸：應付職工薪酬——工資。2、計提社保時：借：管理費用——社會保險費；貸：應付職工薪酬——社會保險費。3、次月發放工資時：借：應付職工薪酬——工資；貸：庫存現金或銀行存款。4、上交社保時：借：應付職工薪酬——社會保險費；貸：庫存現金或銀行存款。

3、計提：（企業繳納部分）借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用（看員工是什么部門的）貸：應付職工薪酬--社會保險繳納：借：應付職工薪酬--社會保險 （這是公司部分）其他應收款---代墊職工社會保險（這是個人部分）貸：銀行存款/庫存現金一般企業是當月工資下月發，但是社保必須要當月繳納，所有做。

4、計提社保費怎么做會計分錄?分配工資 借：××費用(管理/銷售等)貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業部分)借：××費用(管理/銷售等)貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行。

5、本月交社保的會計分錄怎么做 如果貴公司上月沒有計提、發放工資、以及上交社保費的話,應當進行賬務處理 (按照老會計科目)計提工資 借:管理費用 貸:應付工資 2、發放工資 借:應付工資 貸:其他應交款-社保費(個人負擔部分)貸:現金 注:原會計制度規定,個人負擔社保費應當在"其他應交款"核算.不過你。

6、其他應付款-代扣--養老保險基金個人承擔部分 第三步繳納社保費時;借:其他應付款-代扣--養老保險基金個人承擔部分 貸:銀行存款 企業繳納部份可以在交納后直接計入管理費用,也可以在計提后再繳納 計提后再繳納分錄如下:借:管理費用--社保基金-養老保險基金企業承擔部分 貸:其他應交款-企業應交社保費 交納。

7、計提社保費用時的分錄：借：管理費用-社會保險費（單位部分），貸：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）；2、實際繳納社保費用時的分錄：借：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分），借：其他應收(付)款-社會保險費（個人部分）貸：銀行存款；3、實際發放工資時：借：應付職工薪酬-工資（應發數），。

8、計提職工社會保險費的會計分錄 分配工資 借：管理費用/銷售費用等 貸：應付職工薪酬-工資 2、計提社保(企業部分)借：管理費用/銷售費用等 貸：應付職工薪酬-社保 3、次月發放工資時 借：應付職工薪酬-工資 貸：應付職工薪酬-社保(個人部分)應交稅費-應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款 4、上交杜。

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