深圳人力資源許可證辦理要求

　　隨著專業(yè)人士的持續(xù)發(fā)展，每個(gè)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭都更為白熱化，而人才的市場(chǎng)競(jìng)爭在各行中也更為顯著。人力資源服務(wù)許可證是人力資源行業(yè)的重要資質(zhì)，提供人力資源服務(wù)也成為了相對(duì)高端的一種業(yè)務(wù)模式。今天企銘星小編就為大家具體介紹一下深圳人力資源許可證辦理要求，感興趣的朋友一起來了解一下吧!

　　深圳人力資源許可證辦理要求

　　一、深圳人力資源服務(wù)許可證受理?xiàng)l件：

　　1、經(jīng)依法登記取得法人資格;

　　2、有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、章程和管理制度;

　　3、有與開展人才中介服務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營場(chǎng)所、設(shè)施;

　　4、法定代表人無不良誠信記錄;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　二、深圳人力資源服務(wù)許可證辦理所需材料：

　　1、營業(yè)執(zhí)照副本;

　　2、公章;

　　3、法人身份證;

　　4、獨(dú)立房產(chǎn)證;

　　5、租賃合同以及租賃憑證;

　　6、總體消防。

　　三、深圳人力資源服務(wù)許可證辦理周期：

　　為了進(jìn)一步深化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可證、備案改革工作，將人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立許可辦理時(shí)限壓縮至20個(gè)工作日，減免部分辦事證明材料，簡化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分公司設(shè)立備案流程，實(shí)行人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案制，進(jìn)一步優(yōu)化了人力資源服務(wù)營商環(huán)境。

　　四、許可證改為備案有什么不一樣和一樣之處呢?

　　1、有效期的不同：許可證的有效期為3年，備案的有效期為1年。

　　2、審批范圍：兩個(gè)證都的經(jīng)營范圍都是一樣的，其中包含《人力資源招聘服務(wù)、人力資源服務(wù)外包、人力資源管理軟件、人力資源測(cè)評(píng)服務(wù)、人力資源管理咨詢服務(wù)》。

　　五、現(xiàn)在深圳辦理人力資源資質(zhì)難不難?

　　相對(duì)于其他城市的人力資源資質(zhì)辦理難度來說，深圳的要求相對(duì)寬松很多，但是不得不說，場(chǎng)地要求成為了卡在企業(yè)和辦證中間的一條鴻溝。因?yàn)槿肆Y源局要求無論是外資還是純內(nèi)資的企業(yè)都要有固定的辦公住所，而且面積不能夠低于五十平方。據(jù)我們所知，很多企業(yè)甚至沒有固定的辦公地址，人員辦公的場(chǎng)所也是流動(dòng)性質(zhì)的，或者租賃的是共享辦公的地址。這樣其實(shí)是不滿足深圳人力資源服務(wù)許可證申請(qǐng)要求的。人力資源局要求場(chǎng)地必須是獨(dú)門獨(dú)戶的，和別的企業(yè)的空間必須分割開來。

　　綜上所述，關(guān)于深圳人力資源許可證辦理要求的相關(guān)內(nèi)容企銘星小編就為大家介紹到這里，希望通過我們的介紹能夠?yàn)榇蠹姨峁┮欢ǖ膸椭罄m(xù)如果還有其他疑問，敬請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們企銘星。

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