職工培訓費會計處理

職工培訓費的會計處理主要包括兩個方面：一是增加資產賬戶或費用賬戶；二是增加資本共同賬戶或費用賬戶。首先，企業支付職工培訓費時，應當發生現金流量增加，應當記入現金流量表中，并記入一個資產賬戶或費用賬戶，記入金額，即現金流入。其次，應當將資產賬戶或費用賬戶的職工培訓費記入一個資本共同賬戶或費用賬戶，即資本出賬，并記入金額。最后，當職工培訓費花費完畢，即現金流出，應當記入現金流量表中，并記入一個費用賬戶或資本共同賬戶，記入金額，即現金流出。

拓展知識：企業在經營活動中，職工培訓費是非常重要的費用之一，它不僅能提高員工的熟練程度和專業水平，而且能使企業的產品質量得到改善和提高，進而增加營業收入和利潤。因此，職工培訓費會計處理一定要認真負責，做到準確，明確，完整地記錄費用情況，以確保賬務準確，安全。

職工培訓費計入哪里

1、職員培訓費的會計科目職員培訓費記入會計科目為“職工教育經費”,屬于生產成本,直接列入成本中。職員培訓費的規定舉辦職工教育的企業、基本建設單位和行政、事業單位,按規定范圍開支職工教育經費。職工教育經費的開支范圍包括公務費、業務費、兼課酬金、實習研究費、設備購置費、委托外單位代培經費等。工會經費中的。

2、支付職工培訓費計入應付職工薪酬科目。職工教育經費是指上崗和轉崗培訓、各類崗位適應性培訓、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓、專業技術人員繼續教育、特種作業人員培訓、企業組織的職工外送培訓的經費支出、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出、購置教學設備與設施、職工崗位自學成才獎勵。

3、公司培訓費計入應付職工薪酬科目 計提職工培訓費時，會計分錄為：借，管理費用。貸：應付職工薪酬--職工教育經費。發放職工培訓費時，會計分錄為：借，應付職工薪酬--職工教育經費。貸，庫存現金/銀行存款。2、如果是公司承擔的可以計入-管理費用，也可以記錄應付職工薪酬-福利費；因為在現在的柔性管理。

4、當然它也可是視為是企業經營管理的費用，所以計入管理費用，如果是職工自己承擔的話就計入其他應收款賬目。培訓費的賬務處理：計提時：借：管理費用-職工教育經費，貸：應付職工薪酬-職工教育經費。2、支付時：借：管理費用-職工教育經費，貸：銀行存款。

5、員工培訓費屬于職工教育經費的范疇，具體的賬務處理如下：借：管理費用—職工教育經費，貸：應付職工薪酬—職工教育經費，借：應付職工薪酬—職工教育經費，貸：銀行存款。職工教育經費不超過工資總額的8%的部分可以在稅前扣除。

6、職工培訓費應計入應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置職工教育經費。計提職工培訓費時，會計分錄為：借：管理費用 貸：應付職工薪酬——職工教育經費 2、發放職工培訓費時，會計分錄為：借：應付職工薪酬——職工教育經費 貸：庫存現金/銀行存款 。

7、員工培訓費應計入職工教育經費，一般企業的職工教育經費可按工資總的2.5%計提留余。計提時:借:管理費用--職工教育經費 貸:應付職工薪酬--職工教育經費 開支時:借:應付職工薪酬--職工教育經費 貸:庫存現金(銀行存款)會計科目是對會計要素對象的具體內容進行分類核算的類目。會計對象的具體內容各有不同，。

8、企業支付員工培訓費計入管理費用—職工教育經費會計科目核算，其相關的賬務處理如下：計提員工培訓費時，相關的會計分錄如下：借：管理費用—職工教育經費，貸：應付職工薪酬—職工教育經費。支付相關培訓費時，相關的會計分錄如下：借：應付職工薪酬-職工教育經費，貸：庫存現金(銀行存款)。

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