員工培訓費計入什么會計科目

一般來說，員工培訓費計入費用類會計科目中的“培訓費”，在財務會計上，培訓費類費用是一項屬于當期發生的支出。

培訓費包括：(1) 培訓機構收取的培訓費；(2) 發放職工培訓補貼等；(3) 培訓場地租賃費；(4) 培訓材料購置費；(5) 專家培訓費用等。

培訓費的記賬方法是：培訓費用支出，由應付賬款增加，費用類會計科目中的“培訓費”增加，現金或銀行增加；培訓費用收入，由預收賬款減少，費用類會計科目中的“培訓費”減少，應收賬款增加，現金減少或銀行減少。

拓展知識：

除了所涉及的費用項目外，員工培訓費還應注意實施以下培訓成本的管理：

(1) 員工的工資--參訓員工節拍的工資，要根據培訓時間、培訓內容、培訓地點等因素進行充分的估算；

(2) 培訓的時間--要根據培訓內容進行切實的安排，要把握好充分利用時間和節省時間的平衡；

(3) 培訓的費用--要充分考慮培訓費用的必要性和合理性，避免出現浪費現金的情況；

(4) 培訓的效果--要及時對受培訓員工進行考核，以評估培訓費用的有效性；

(5) 培訓的維護--要定期進行員工培訓，及時更新員工的知識和技能，不斷提高員工的工作效率。

員工培訓費的賬務處理

1、計提員工的培訓費用時：借：管理費用 貸：應付職工薪酬——職工教育經費 2、發放員工培訓費用時：借：應付職工薪酬——職工教育經費 貸：庫存現金/銀行存款 （二）員工先墊付培訓費用，到時候公司報銷，應該怎么做賬務處理 墊付時：借：管理費用（相關費用類科目）貸：其他應付款 2、歸還時 借：。

2、培訓費做賬：計提時：借：管理費用-職工教育經費，貸：應付職工薪酬-職工教育經費；2、支付時：借：管理費用-職工教育經費，貸：銀行存款。培訓費可以計入辦公費嗎？一般不這么操作，如果是公司承擔的可以記入管理費用，也可以記錄應付職工薪酬-福利費，因為在現在的柔性管理中，企業組織的職工培訓已經逐。

3、員工培訓費如何做賬？借：管理費用—職工教育經費 貸：應付職工薪酬—職工教育經費 借：應付職工薪酬—職工教育經費 貸：銀行存款 職工教育經費是什么？職工教育經費是指企業按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業的一項費用，是企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。單位職工不但有取得勞動報。

4、員工培訓費如何做賬？借：管理費用—職工教育經費 貸：應付職工薪酬—職工教育經費 借：應付職工薪酬—職工教育經費 貸：銀行存款 職工教育經費是什么？職工教育經費是指企業按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業的一項費用，是企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。單位職工不但有取得勞動報。

5、支付職工培訓費會計分錄為：（1）借：應付職工薪酬—職工教育經費。（2）貸：銀行存款應付職工薪酬的核算：企業應當通過“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額。2、支付職工培訓費注意：從薪酬的涵蓋時間和支付。

6、員工培訓費會計處理企業發生員工培訓費時：借：管理費用——職工教育經費（根據所屬部門計入相關科目）貸：應付職工薪酬——職工教育經費2、企業繳納員工培訓費時：借：應付職工薪酬——職工教育經費貸：銀行存款員工的培訓費屬于企業的職工教育經費支出，應當根據員工所屬部門計入相關科目，并通過“應付。

7、計提員工培訓費時，會計分錄為：借：管理費用；貸：應付職工薪酬——職工教育經費。2、發放員工培訓費時，會計分錄為：借：應付職工薪酬——職工教育經費；貸：銀行存款。企業職工教育培訓經費列支范圍包括：上崗和轉崗培訓；2、各類崗位適應性培訓；3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；。

8、企業培訓費的賬務處理為：企業計提培訓費時：借：管理費用一職工教育經費 貸：應付職工薪酬一職工教育經費 2、企業支付費用時：借：應付職工薪酬一職工教育經費 貸：銀行存款 企業培訓費應計入“應付職工薪酬——職工教育經費”科目，職工教育經費是企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用，是。

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