職工教育經費的賬務處理

職工教育經費的賬務處理，是指企業從財務資金中抽取部分資金，投入到職工教育培訓中去，用于培養職工的技能和素質，以幫助企業發展。

職工教育經費的賬務處理，應先將職工教育經費支付給擁有職業技術資質的學校，然后由學校擁有職業技術資質的、開展職工教育培訓的機構給職工發放培訓報酬。在教育培訓機構發放報酬時，應寫明領取人、收款人、支付原因、支付金額等情況，并保存支付憑證以及有關職工培訓記錄。

除財務資金外，還應建立職工教育培訓的成本計算，以便企業能夠合理安排費用，并列納在企業費用的總預算中，以便企業及時、準確地控制費用的投入及支出等情況，并作為職工培訓成果質量的評價標準。

拓展知識：職工教育經費可以實施不同的形式，如普通教育，技能培訓和技術培訓等，以促進企業發展和職工能力的提高，同時也可以根據企業的實際情況，有效地利用職工教育經費，提高企業的競爭力。

職工教育經費 會計科目

1、職工教育經費是在“應付職工薪酬——職工教育經費”中進行核算的，按照職工工資總額的2.5%計提：借：管理費用——職工教育經費 貸：應付職工薪酬——職工教育經費 職工培訓費報銷并取得合法票據時：借：應付職工薪酬——職工教育經費 貸：庫存現金/銀行賬款/其他應收款 新企業所得稅法實施條例規定，企業發。

2、職員培訓費的會計科目職員培訓費記入會計科目為“職工教育經費”,屬于生產成本,直接列入成本中。職員培訓費的規定舉辦職工教育的企業、基本建設單位和行政、事業單位,按規定范圍開支職工教育經費。職工教育經費的開支范圍包括公務費、業務費、兼課酬金、實習研究費、設備購置費、委托外單位代培經費等。工會經費中的。

3、按照現行財稅規定，職工教育經費無需計提，發生時據實列支。如果超出稅收相關規定比例（前者為工資總額的2%，后者為工資總額的2.5%），超出部分應予調增應納所得稅額。2、計提工會經費時，分錄為:借：管理費用-工會經費 貸：其他應付款-工會經費 3、實際發生職工教育費用時，分錄為:借：管理費用-職。

4、職工教育經費計入管理費用。財政部擬規定企業職工教育經費年度提取比例在5%-8%范圍內確定，且不得隨意變更。實際發生時：借：管理費用-職工教育經費，貸：銀行存款。職工教育經費會計分錄：計提時：借：管理費用--職工教育經費貸：應付職工薪酬--職工教育經費繳納時：借：應付職工薪酬--職工教育經費貸：。

5、員工培訓費會計處理企業發生員工培訓費時：借：管理費用——職工教育經費（根據所屬部門計入相關科目）貸：應付職工薪酬——職工教育經費 2、企業繳納員工培訓費時：借：應付職工薪酬——職工教育經費 貸：銀行存款 員工的培訓費屬于企業的職工教育經費支出，應當根據員工所屬部門計入相關科目，并通過“。

6、企業計提教育經費計入“管理費用—職工教育經費”會計科目核算，相關的會計分錄如下：借：管理費用—職工教育經費，貸：應付職工薪酬—職工教育經費。企業支付相關教育經費時，相關的會計分錄如下：借：應付職工薪酬—職工教育經費，貸：庫存現金(銀行存款)。

7、支付公司員工培訓費入什么科目答:公司的職員培訓費記入職工教育經費會計科目.企業職工教育經費來源在統一單位和統一核算的公司(包括施工企業),可在工資總額5%的范圍內掌握開支,直接列入生產成本(流通費).如有不足,其不足部分,屬于企業開發新技術、研究新產品的技術培訓費用的,可直接在成本中列支;屬于。

8、支付職工培訓費會計分錄為：（1）借：應付職工薪酬—職工教育經費。（2）貸：銀行存款應付職工薪酬的核算：企業應當通過“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額。2、支付職工培訓費注意：從薪酬的涵蓋時間和支付。

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