殘保金在職職工工資總額怎么填

"殘保金"是指殘疾人就業(yè)保障金，是用于保障殘疾人就業(yè)權(quán)益的一種社會(huì)保障費(fèi)用。在職職工工資總額是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給全體職工的勞動(dòng)報(bào)酬總和，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等各種形式的工資和應(yīng)發(fā)給職工的各種福利費(fèi)用。

填寫(xiě)殘保金時(shí)，通常需要根據(jù)在職職工工資總額來(lái)計(jì)算應(yīng)繳納的殘保金金額。具體的計(jì)算方法是按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的殘保金繳納比例（比如1.5%）乘以在職職工工資總額。例如，如果一個(gè)企業(yè)的在職職工工資總額為100萬(wàn)元，當(dāng)?shù)匾?guī)定的殘保金繳納比例為1.5%，那么該企業(yè)應(yīng)繳納的殘保金為100萬(wàn)元×1.5%=1.5萬(wàn)元。

在填寫(xiě)相關(guān)表格時(shí)，應(yīng)確保以下幾點(diǎn)：

1. 準(zhǔn)確計(jì)算在職職工工資總額，包括所有應(yīng)計(jì)入的工資部分。

2. 根據(jù)當(dāng)?shù)貧埍＝鸬木唧w規(guī)定，確定繳納比例。

3. 使用正確的計(jì)算公式，計(jì)算出應(yīng)繳納的殘保金金額。

4. 在表格中填寫(xiě)清晰準(zhǔn)確的數(shù)字，避免出現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤或填寫(xiě)錯(cuò)誤。

拓展知識(shí)：

殘疾人就業(yè)保障金的征收和使用是由各地人民政府殘疾人工作部門(mén)負(fù)責(zé)，通常用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)支持、工作場(chǎng)所無(wú)障礙改造等方面。此外，企業(yè)如果直接安排一定比例的殘疾人就業(yè)，可以減免部分或全部殘保金。這種政策旨在鼓勵(lì)企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)，促進(jìn)殘疾人社會(huì)融合和平等就業(yè)機(jī)會(huì)。

殘保金的工資總額是應(yīng)付職工薪酬的借方還是貸方

1、津貼和補(bǔ)貼"明細(xì)科目進(jìn)行提取數(shù)據(jù),還要算上集體福利部門(mén)工作人員的工資薪金,即"應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)-工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼"科目.殘保金計(jì)算的工資總額,是上述兩科目的本年借方發(fā)生額之和,不是扣除個(gè)人所得稅、保險(xiǎn)和公積金后的實(shí)發(fā)數(shù),

2、在計(jì)算殘保金繳納基數(shù)時(shí)，既要按照“應(yīng)付職工薪酬—工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”明細(xì)科目進(jìn)行提取數(shù)據(jù)，還要算上集體福利部門(mén)工作人員的工資薪金。即“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)—工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”科目。殘保金計(jì)算的工資總額，是上述兩科目的本年借方發(fā)生額之和，不是扣除個(gè)人所得稅、保險(xiǎn)和公積。

3、殘疾人就業(yè)保障金上年在職職工工資總額看應(yīng)應(yīng)付職工薪酬-工資貸方累計(jì)發(fā)生額。 2.保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下: 3.保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾。

4、*上年度用人單位在職職工年平均工資。賬務(wù)處理如下：借：管理費(fèi)用—?dú)埍＝?，貸：應(yīng)付職工薪酬—?dú)埍＝穑瑁簯?yīng)付職工薪酬—?dú)埍＝穑?020年1月1日起，職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)就不用交殘保金，不再有“自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)”的期限限制表述，是支持小微企業(yè)發(fā)展的利好政策。

5、（一）按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×5%；（二）應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。其計(jì)提的時(shí)候分錄為，借：管理費(fèi)用—?dú)埍＝?，貸：應(yīng)付職工薪酬—?dú)埍＝?。企業(yè)繳納個(gè)人所得稅的時(shí)候，其分錄。

6、殘保金是不需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算的。計(jì)提殘保金的時(shí)候賬務(wù)處理是，借：管理費(fèi)用 —?dú)埍＝?，貸：其他應(yīng)付款—?dú)埍＝?。繳納殘保金的時(shí)候賬務(wù)處理是，借：其他應(yīng)付款—?dú)埍＝穑J：銀行存款。

7、殘保金是不屬于應(yīng)付職工薪酬,是稅務(wù)局征收的費(fèi)用。殘保金相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄:計(jì)提時(shí)借:管理費(fèi)用——?dú)埍＝? 貸:其他應(yīng)付款--殘保金2、上交時(shí)借:其他應(yīng)付款--殘保金 貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金 3、如果是直接繳納不計(jì)提 借:管理費(fèi)用--殘保金 貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金 根據(jù)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

8、借：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?貸：銀行存款 殘保金是殘疾人就業(yè)保障金的簡(jiǎn)稱，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒(méi)有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。其他應(yīng)付款是什么？其他應(yīng)付。

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