應付職工薪酬賬務處理

應付職工薪酬的會計分錄如下：

1、企業計提工資時，

借：管理費用/銷售費用/制造費用等，

貸：應付職工薪酬-工資。

2、次月實際發放工資時，

借：應付職工薪酬-工資，

貸：銀行存款，

應交稅費-個人所得稅，

其他應付款—社保/公積金—個人部分，

3、計提公司負擔社保、公積金時，

借：管理費用/銷售費用/制造費用等，

貸：應付職工薪酬-社保。

4、實際支付社保時，

借：應付職工薪酬-社保，

其他應付款-個人負擔社保公積金，

貸：銀行存款。

5、實際繳納個稅時，

借：應交稅費-個人所得稅，

貸：銀行存款。

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，包括“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等。

政府會計制度應付職工薪酬賬務處理

1、新政府會計制度工資怎么做賬事業單位發放工資時，以前是不需計提，直接走事業支出和銀行存款科目就發放了，現在相當于先通過應付職工薪酬科目計提一下，然后再發放，養老保險、公積金等繳納跟著工資一起走，具體分錄如下：工資分配時，借：事業支出-工資福利支出-基本工資事業支出-工資福利支出-津貼補貼事業支出。

2、政府會計制度工資會計分錄：計提工資：借：管理費用，貸：應付工資薪酬—應付工資。2、發放工資時：借：應付工資薪酬—應付工資，貸：其他應付款—社保（養老，醫療.失業自己負擔部分），貸：其他應付款—住房公積金（個人負擔部分），貸：應交稅金—個人所得稅，貸：銀行存款/現金（實際發放給員工的）。

3、政府會計計提工資和發放工資的分錄答:計提工資:財務會計借:業務活動費用貸:應付職工薪酬-基本工資/津貼補貼/績效工資計提單位部分社保公積金等:借:業務活動費用貸:應付職工薪酬-社會保險費/公積金等發放工資及代扣個人部分社保公積金等:借:應付職工薪酬-基本工資/津貼補貼/績效工資貸:應付職工薪酬-社會保險費/。

4、應付職工薪酬的賬務處理（一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。企業向。

5、應付職工薪酬的賬務處理（一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。企業向。

6、借：應付職工薪酬/基本工資 56 貸：應付職工薪酬/社會保險費/醫保（個人）56 （無預算會計分錄）假定財政直接支付發放時（財務會計分錄）借：應付職工薪酬/基本工資 2744 貸：財政撥款收入 2744 （預算會計分錄）借：事業支出 /財政撥款支出/基本支出/基本工資 2744 貸：財政撥款預算收入/基本支出/人員。

7、因為政府單位，不是贏利企業。收入和支出都是按預算進行管理。也就是收支是不同賬戶，財政統一管理。收入上繳，支出財政撥款。借：職工薪酬 貸：財政撥款 沒錯的。

8、行政單位每月工資是必須先計提后發放,年終獎也需要計提.工資計提和發放、社保計提和繳納的會計分錄計提工資借:管理費用(這個是用于部門內容的支出的,如果是銷售用途就計銷售費用)貸:應付職工薪酬-工資計提社保(企業部分,即企業自己承擔的部分)借:管理費用(同上)貸:應付職工薪酬一社保計提公積金(企業部分,。

企銘星企服整理與本文相關的熱門搜索詞

1、應付職工薪酬賬務處理流程

2、計提應付職工薪酬賬務處理

3、事業單位應付職工薪酬賬務處理

4、支付應付職工薪酬賬務處理

5、結算應付職工薪酬賬務處理

6、政府會計應付職工薪酬賬務處理

7、應付職工薪酬賬務處理例題

8、應付職工薪酬賬務處理例題及答案

9、應付職工薪酬賬務處理一樣嗎

10、應付職工薪酬賬務處理 最新